Assistant(e) Chef de Produit / Achat H/F/X

Générale Pour l’Enfant; Montreuil-sur-Mer; Híbrido; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d’entreprise 50%

Remboursement transport 50%

Remise sur les collections 30%

Télétravail 1 jour/semaine

Avantages CSE

Évolution interne

Descripción de la vacante

Groupe Générale Pour l’Enfant recrute un/une assistant(e) chef de produits achats pour soutenir le suivi administratif des dossiers fournisseurs et les services supports.

Vous assurez l'envoi des dossiers techniques pour cotation, passage et envoi des commandes et codes-barres, et préparez le book avec les stylistes. Anglais utile et maîtrise du pack Office exigés; télétravail 1 jour/semaine et évolutions internes prévues.

Formación

• Formation Ecole de commerce / Mode, Bac+3 à Bac+5.
• Anglais courant nécessaire et maîtrise du pack Office/Excel.
• Motivation, rigueur, curiosité et sens du relationnel.

Responsabilidades

• Assurer le suivi administratif des dossiers fournisseurs et services supports.
• Envoyer les dossiers techniques pour cotation, passage et commandes et codes-barres.
• Préparer le book avec les stylistes et suivre la mise au point des produits.
• Veiller au suivi des livraisons et à la gestion des échantillons.
• Gérer le showroom et soutenir les présentations des collections.

Conocimientos

Anglais

Excel

Pack Office

Organisation

Polyvalence

Educación

Bac+3/4/5 en commerce/mode

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe !

Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.

Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.

Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

Vos missions :

• Sergent Major recherche un.e assistant.e chef de produits achats dont les missions principales sont : Assurer le bon suivi administratif des dossiers en lien avec les fournisseurs et les services supports - Envoi des dossiers techniques pour cotation, passage et envoi des commandes et des codes-barres, demandes des codes douaniers - Envoi des gammes de couleurs et des échantillons pour développement - Préparation du book en collaboration avec les stylistes
• Suivre et garantir la mise au point des produits en collaboration avec les chefs de produit et les stylistes - Réception des échantillons, vérification et envoi des commentaires aux fournisseurs - mise à jour des outils - Réception et distribution 3 fois par semaine des colis des différents Fournisseurs
• Assurer le suivi de production de la collection et le suivi des livraisons en collaboration avec le service import (points réguliers + relances aux fournisseurs).
• Veille concurrentielle 2 fois par an (analyse du marché – internet et réseaux sociaux), pricing
• Tenue du showroom – préparation pour les présentations des collections et des conventions export – commande d’échantillons auprès des fournisseurs

Votre profil :

De formation Ecole de commerce / Mode, Bac+3/+4/+5

Si vous avez peu d'expérience mais l'envie d'apprendre ainsi qu'une affinité pour le secteur de l’enfant, nous souhaitons entendre parler de vous !

Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), de surcroît, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence et votre réactivité.

Un bon niveau d'anglais est nécessaire

Maitrise pack office – Excel

Ce que nous offrons

• La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
• Une mutuelle d’entreprise financée à 50%
• 30% de remise sur nos collections
• Une politique d'un jour de télétravail par semainepour nous retrouver et créer des liens forts
• Des avantages CSE(chèques cadeaux, événements collaborateurs…)
• De belles opportunités d’évolution internepour développer vos compétences et construire votre parcours au sein du Groupe
• Un parcours d’intégration complet: immersion en magasin, découverte du Groupe et de ses métiers lors d’une journée dédiée aux nouveaux collaborateurs
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée grâce à un système de mentorat
• Des cours de sport proposés deux fois par semaine
• Un comité des fêtes qui anime la vie interne à travers des événements tout au long de l’année

Le Process de Recrutement

• Un premier échange téléphonique informel (15 minutes) avec notre Responsable Attraction et Engagement des Talents Groupe
• Un entretien en présentiel (60 minutes) avec votre futur manager et la directrice Achat et Collection Sergent Major