Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe - Bordeaux - CDD (H/F)

CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle obligatoire

Billet SNCF

Ordinateur portable

Résumé du poste

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique Greffe à Bordeaux pour un CDD de remplacement. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif Régional et assurerez les missions du greffe, le traitement des plaintes, les convocations et les actes juridiques.

Profil recherché: formation juridique Bac+3 ou équivalent, 2 ans d'expérience en administratif/juridique, secrétariat et rédaction.

Qualifications

• Formation juridique (Bac+3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit).
• Deux années d'expérience dans les domaines d'assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial.
• Techniques de secrétariat, dont la bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Rédactionnel requis.
• Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques.
• Autonome.
• Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.

Responsabilités

• Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales.
• Réception et traitement des plaintes.
• Préparation des convocations.
• Notifications des décisions.
• Organisation des expertises.
• Analyse de contrats de collaboration et de remplacement.
• Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés).
• Gestion des dossiers d'inscription.
• Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau).
• Gestion du courrier.
• Reporting, classement et archivage.
• Préparation des séances des conseils.
• Accueil téléphonique et physique.

Connaissances

Rédaction

Secrétariat

Recherche documentaire

Gestion administrative

Rigueur

Formation

Bac+3 ou équivalent

Licence de Droit

Description du poste

Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe - Bordeaux - CDD (H/F)

Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe - Bordeaux - CDD (H/F) 33 - Bordeaux

Offre n° 212VRHK
Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe - Bordeaux - CDD (H/F)

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDD de remplacement.Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)

• Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ;Réception et traitement des plaintes ;Préparation des convocations ;Notifications des décisions ;Organisation des expertises ;Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ;Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés).Gestion des dossiers d'inscription ;Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ;Gestion du courrier ;Reporting, classement et archivage ;Préparation des séances des conseils ;Accueil téléphonique et physique.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :

• Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit)
• Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial
• Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques
• Rédactionnel requis
• Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques
• Autonome
• Apprécie le travail en équipe.Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.

Vie au quotidienEspace de travail agréable,Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,Télétravail (sur décision du N+1),

RémunérationSalaire de base 2430€ brut sur 12 mois,Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale),Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base),Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur),Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),Billet congé annuel SNCF,Parcours ProfessionnelParcours d'Intégration,Plan des compétences,Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,Mobilité interne géographique professionnelle possible.

• RémunérationSalaire de base 2430€ brut sur 12 mois
• Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale)
• Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base)
• Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur)
• Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%)
• Billet congé annuel SNCF
• Parcours ProfessionnelParcours d'Intégration
• Plan des compétences
• Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel
• Mobilité interne géographique professionnelle possible

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Ordinateur portable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Réaliser une recherche documentaire
• Rédiger des actes et procédures juridiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

1 ou 2 salariés

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.