Assistant des ressources humaines H/F

Unicaen; Caen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET

Congés

Mobilité durable

Restauration

Sport

Résumé du poste

Unicaen recrute un responsable du pilotage administratif des ressources humaines pour le domaine de la recherche. Vous assurerez le recrutement sur contrats de recherche et le suivi de la masse salariale.

Vous conseillerez les unités de recherche, concevrez les procédures RH, et produirez des tableaux de bord, en coordonnant le réseau RH avec formation à Beetween. Poste à temps plein, CDD sur 12 mois à Caen.

Qualifications

• Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif
• 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines
• La connaissance de l’ESR est un plus
• Connaissances générales des ressources humaines
• Base en droit public et droit des contrats
• Connaissances financières générales

Responsabilités

• Valider, publier et suivre les offres de recrutements
• Suivre la masse salariale des contrats de recherche
• Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaine
• Concevoir des processus et des documents relatifs aux opérations de gestion des ressources humaines
• Organiser la communication relative aux procédures de recrutement dans les Unités de Recherche
• Animer le réseau des référents Ressources Humaines des unités de recherche dont la formation aux outils et plus spécifiquement la plateforme informatique Beetween
• Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
• Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes
• Suivre l’évolution de la réglementation sur le domaine des ressources humaines

Connaissances

Organiser/planifier

Communication et pédagogie

Rigueur et fiabilité

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe et réseau

Adaptation

Rédiger des rapports

Capacité à rendre compte

Capacité à travailler sous contraintes

Formation

Bac+2 minimum en ressources humaines / administratif

Outils

Beetween

Description du poste

Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR) et plus particulièrement au sein du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche, vous assurerez le recrutement des personnels sur contrats de recherche.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Valider, publier et suivre les offres de recrutements

• Suivre la masse salariale des contrats de recherche

• Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaine

• Concevoir des processus et des documents relatifs aux opérations de gestion des ressources humaines

• Organiser la communication relative aux procédures de recrutement dans les Unités de Recherche

• Animer le réseau des référents Ressources Humaines des unités de recherche dont la formation aux outils et plus spécifiquement la plateforme informatique Beetween

• Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi

• Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes

• Suivre l’évolution de la réglementation sur le domaine des ressources humaines

Conditions particulières d'exercice :

Respect des calendriers de recrutement

Diplôme requis :

Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif

Expérience requise :

2 à 3 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines. La connaissance de l’ESR est un plus.

Les compétences attendues :

Connaissances

• Connaissance générale des ressources humaines

• Base en droit public et droit des contrats

• Connaissances financières générales

Compétences opérationnelles

• Savoir s’organiser, planifier et suivre ses activités

• Capacité à travailler dans un environnement contraint (délai, enjeux)

• Savoir rendre compte

• Rédiger des rapports, des documents et des procédures

• Concevoir des tableaux de bord

Compétences comportementales

• Être rigoureux dans les méthodes de travail

• Sens des responsabilités

• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

• Sens de l’initiative et capacité à être force de propositions

• Savoir travailler en équipe et en réseau

• Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Télétravail possible

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations pratiques :

• Localisation : DRI – Campus 1 – Caen

• Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Assistant ingénieur) , ouvert uniquement aux contractuels (CDD sur contrat de recherche, de 12 mois)

• Rémunération : selon profil et expérience

• Prise de poste : à compter du 01/01/2027

• Candidature : CV + lettre de motivation

• Date limite : 17 octobre 2026