Assistant de vie

Proxidom Services; Le Crotoy; Remote; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Prise en charge du transport quotidien

Horaires adaptés

Primes : participation, ancienneté, co

Remboursement des frais km

Mutuelle attractive

Plan de développement des compétences

Job summary

Proxidom Services recherche un/une assistant(e) de vie pour intervenir au domicile des usagers sur Le Crotoy et alentours, pour environ 100 heures par mois avec planning aménageable.

Vous effectuerez l'aide à la toilette et à l'habillage, les aides aux repas, les courses de proximité, l'entretien ménager et le repassage. Un transport est nécessaire pour se déplacer chez les usagers.

Qualifications

• Être reconnu pour professionnalisme et qualités humaines
• Sérieux et autonome
• Respect des consignes et sens du service

Responsibilities

• Intervenir au domicile des personnes fragilisées pour l'aide à la toilette et à l'habillage
• Apporter des aides aux repas
• Aider pour les courses de proximité
• Effectuer l'entretien ménager courant et le repassage

Job description

Description du poste et Missions

Notre agence d'ABBEVILLE est à la recherche d'un/une assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune de LE CROTOY et ses alentours, pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable).

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :

• l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage
• les aides aux repas
• les aides aux courses de proximité,
• l'entretien ménager courant, le repassage

Profil recherché

Votre profil :

Le / La futur(e) assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Informations utiles

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Horaires adaptés
• Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
• Salaire et missions évolutifs
• Mutuelle attractive
• Remboursement des frais km
• Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
• 1% logement
• Participation aux frais de transport en commun