Assistant de vie

Proxidom Services; Abbeville; Remote; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

Remboursement km

Formation sécurité

1% logement

Participation frais transport

Job summary

Proxidom Services, agence d'ABBEVILLE, recherche un(e) Assistant(e) de vie pour intervenir au domicile des personnes fragilisées sur Abbeville et communes proches. Planning aménageable autour de 100 heures par mois, horaires adaptables selon disponibilités et mobilité.

Vos missions couvrent l’aide à la toilette et l'habillage, l’aide aux repas, les courses de proximité et l’entretien ménager courant.

Qualifications

• Profil recherché: professionnalisme et qualités humaines.
• Sérieux/se, investi(e), respect des consignes, sens du service et autonomie.

Responsibilities

• Aide à la toilette et à l'habillage.
• Aide aux repas.
• Aides aux courses de proximité.
• Entretien ménager courant et repassage.

Skills

Autonomie

Sens du service

Professionnalisme

Ponctualité

Job description

Description du poste et Missions

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?

Notre agence d'ABBEVILLE est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune proche de chez vous , pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable).

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :

• l’aide à la toilette, l'aide à l'habillage
• les aides aux repas
• les aides aux courses de proximité,
• l'entretien ménager courant, le repassage

Profil recherché

Votre profil :

La / Le futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Informations utiles

• Prise en charge du transport quotidien
• Horaires adaptés
• Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
• Salaire et missions évolutifs
• Mutuelle attractive
• Remboursement des frais km
• Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
• 1% logement
• Participation aux frais de transport en commun