Aide à domicile

Proxidom Services; France; Hybride; EUR 16 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flextime

Intéressement et participation

Prise en charge du transport quotidien

Horaires adaptés

Primes et ancienneté

Résumé du poste

Proxidom Services recherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur la commune de VRON et alentours, 100 heures par mois, planning aménageable, chez des personnes fragilisées.

Vous serez amené(e) à assister au domicile pour les repas, les courses et l’entretien ménager, avec un moyen de transport indispensable.

Qualifications

• Profil recherché : sérieux(se), investi(e), respect des consignes, sens du service et autonomie.

Responsabilités

• Aide aux repas et à la préparation des repas.
• Aide aux courses de proximité.
• Entretien ménager courant et repassage.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Description du poste

Description du poste et Missions

Notre agence d'ABBEVILLE est à la recherche d'un/une assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune de VRON et ses alentours, pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable).

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :

• les aides aux repas
• les aides aux courses de proximité,
• l'entretien ménager courant, le repassage

Profil recherché

Votre profil :

Le / La futur(e) assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Informations utiles

• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Horaires adaptés
• Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
• Salaire et missions évolutifs
• Mutuelle attractive
• Remboursement des frais km
• Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
• 1% logement
• Participation aux frais de transport en commun
• Salaire évolutif selon vos disponibilités