Assistant de vie

Proxidom Services; France; Híbrido; EUR 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Intéressement et participation

Mutuelle attractive

Remboursement des frais km

Plan de développement des compétences

Resumo da oferta

Proxidom Services recherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile des usagers sur la commune de Quend et alentours, jusqu’à 100 heures par mois selon planning aménageable.

Vous exercerez au domicile des personnes fragilisées, en assurant aide à la toilette, repas, courses et entretien courant, dans le respect des consignes et avec autonomie.

Qualificações

• Le/La futur(e) assistant(e) de vie doit montrer professionnalisme et qualités humaines.
• Sérieux(se), investi(e), respect des consignes, sens du service et autonomie.

Responsabilidades

• Aide à la toilette et à l'habillage.
• Aide aux repas.
• Aide aux courses de proximité.
• Entretien ménager courant et repassage.

Conhecimentos

Autonomie

Sens du service

Mobilité

Aide à domicile

Descrição da oferta de emprego

Description du poste et Missions

Notre agence d'ABBEVILLE est à la recherche d'un/une assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune de Quend et ses alentours, pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable).

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :

• l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage
• les aides aux repas
• les aides aux courses de proximité,
• l'entretien ménager courant, le repassage

Profil recherché

Votre profil :

Le / La futur(e) assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Informations utiles

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Horaires adaptés
• Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
• Salaire et missions évolutifs
• Mutuelle attractive
• Remboursement des frais km
• Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
• 1% logement
• Participation aux frais de transport en commun