Assistant de vie

Proxidom Services; Le Crotoy; Remote; EUR 13,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Prise en charge transport quotidien

Horaires adaptés

Mutuelle attractive

Remboursement des frais KM

Plan de développement des compétences

Job summary

Proxidom Services recherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile sur Le Crotoy et ses alentours. Planning aménageable et évolution possible des heures, vous accompagnerez des personnes fragilisées au quotidien.

Vous effectuerez l'aide à la toilette, l'habillage, l'aide aux repas et l'entretien ménager, avec une équipe locale engagée et des horaires adaptés.

Qualifications

• Assistant(e) de vie intervenant au domicile des usagers.
• Profil sérieux, autonome et investi, respect des consignes et sens du service.

Responsibilities

• Aide à la toilette et à l'habillage des personnes.
• Assistance pour les repas et les courses de proximité.
• Entretien ménager courant et repassage.
• Déplacements auprès des usagers selon planning.

Skills

Aide à domicile

Soins personnels

Hygiène et toilette

Aide repas

Entretien ménager

Job description

Description du poste et Missions

Notre agence d'ABBEVILLE est à la recherche d'un/une assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune de LE CROTOY et ses alentours, pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable).

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :

• l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage
• les aides aux repas
• les aides aux courses de proximité,
• l'entretien ménager courant, le repassage

Profil recherché

Votre profil :

Le / La futur(e) assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Informations utiles

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Horaires adaptés
• Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
• Salaire et missions évolutifs
• Mutuelle attractive
• Remboursement des frais km
• Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
• 1% logement
• Participation aux frais de transport en commun