Assistant de soins en gérontologie F/H

omeris; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité de 150€ par mois selon conditions

Revalorisation d’1% par an du salaire

Repas cuisinés sur place pour moins de 4€

CSE d’établissement

Résumé du poste

La résidence Domaine de Fontfrède à Marseille recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie à partir de juillet 2026. Le poste requiert un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une formation d'Assistant(e) de soins en Gérontologie. Vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre exceptionnel, contribuant à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Les responsabilités incluent la participation à des activités sociales et cognitives, l'aide dans les actes de la vie quotidienne et le développement de projets personnalisés pour chaque résident. Des avantages attrayants comme des plannings organisés et des repas équilibrés sont également proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Formation complémentaire d'Assistant(e) de soins en Gérontologie souhaitée.
• Expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil est un atout.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de programmes d'activités pour les résidents.
• Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.

Connaissances

Compétences en gérontologie

Qualités relationnelles

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Formation complémentaire d'Assistant(e) de soins en Gérontologie (140h)

Description du poste

La Résidence Domaine de Fontfrède, élégante bastide provençale dans le 13ème arrondissement de Marseille, accueille 84 personnes âgées dans un cadre exceptionnel avec son magnifique parc aménagé. L’établissement est centré autour de l’humain et de son histoire de vie et offre un accompagnement sur mesure notamment avec son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/domaine-de-fontfrede/

Notre résidence recherche pour son Pôle d'activité et de soins adapté, un Assistant de soins en gérontologie F/H, à partir de juillet 2026.

L’assistante de soins en gérontologie a pour objectif d’apporter des compétences spécifiques dans le « prendre soins » des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer et ce afin d’optimiser la personnalisation de leur prise en charge.

Activités de stimulation sociale et cognitive

• Participer à l’élaboration du programme mensuel d’activité en collaboration avec l’animatrice, la psychologue et l’équipe
• Réaliser des activités individuelles ou collectives
• Participer au bilan écrit des évaluations des actions menées sur la période écoulée
• Être capable d'auto évaluer ses activités

Aide et soutien dans les actes de la vie quotidienne

• Repérer les besoins du résidant via les alertes données par les professionnels
• Peut conseiller, soutenir et guider les équipes dans la réalisation de la prise en charge spécifique
• Tracer les informations dans le dossier informatique du résident
• Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résidant (PPR)

• Détecter des besoins de la personne en mobilisant ses connaissances sur les troubles et la maladie
• Participer à l’échange en équipe pluridisciplinaire, nécessaire à l’élaboration du Projet personnalisé du résident
• Contribuer à la mise en œuvre du Projet personnalisé du résident

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et bénéficiez d'une formation complémentaire d'Assistant(e) de soins en Gérontologie (140h).

Votre première expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil serait un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.

Avantages

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI). Ils garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore plus de sérénité.

Nos Avantages

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
• Un CSE d’établissement

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