Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE; Thierville-sur-Meuse; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Assistant de service social polyvalent pour intervenir sur un territoire spécifique. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite un diplôme d'État et propose des missions variées pour aider la population. Les petits plus incluent des tickets restaurant, un régime indemnitaire et 25 jours de congés. Débutants acceptés!

Prestations

Tickets restaurant

Chèques vacances

Participation prévoyance

Participation aux frais de transports en commun

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social.

Responsabilités

• Protéger les personnes vulnérables.
• Évaluer la notion de danger.
• Proposer des actions concourant à la protection des personnes.

Connaissances

Connaissances en législation et dispositifs de l'action sociale

Techniques d'écoute active

Qualités rédactionnelles

Capacité d'écoute

Aptitude au travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Description du poste

Offre n° 197SZMN - Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.

Missions et activités principales

1. Protéger les personnes vulnérables
2. Être réceptif à des signaux d'alerte
3. Evaluer la notion de danger
4. Proposer des actions concourant à la protection des personnes
5. Veiller à la mise en œuvre de ces actions
6. Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
7. Prévenir les risques de maltraitance
8. Repérer des situations potentiellement à risque
9. Proposer un accompagnement à la famille
10. Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
11. Suivre l'évolution de la famille
12. Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
13. Garantir l'accès aux droits
14. Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
15. Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
16. Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
17. Participer au développement social local
18. Concourir au diagnostic social d'un territoire
19. Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

Compétences professionnelles attendues

Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

Conditions spécifiq ues

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Permis B, Véhicule personnel

Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers

Informations complémentaires

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ».
• Possibilité de télétravail.
• Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable.
• Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• selon grille indiciaire

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social. Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Administration publique générale

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