Assistant de Secteur Réquista (H/F)

Enaveyron; Réquista; Remote; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et formation continue

Réductions partenaires GIFTEO

Job summary

La Fédération Départementale des ALADMR recrute un coordonnateur(trice) pour accompagner les bénéficiaires à domicile et coordonner les équipes sur le terrain.

Vous assurez l’accueil, l’évaluation des besoins et l’organisation des interventions, tout en gérant le suivi administratif et les aspects RH. Permis B et véhicule souhaités pour ce poste.

Qualifications

• Formation Bac+2 recommandée dans le secteur sanitaire et social.
• Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile.
• Maîtrise des outils informatiques et de planification.

Responsibilities

• Accueillir et orienter les bénéficiaires (physique et téléphonique).
• Participer à l’évaluation des besoins à domicile (GIR 4 à 6).
• Organiser et planifier les interventions à domicile.
• Suivre les dossiers administratifs et les encaissements.
• Gérer les retours et réclamations et améliorer la qualité du service.
• Gérer l’administration du personnel (contrats, plannings, paie).
• Accompagner l’intégration des intervenants et soutenir les équipes.

Skills

Organisation et gestion des priorités

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Rigueur administrative

Maîtrise des outils informatiques et规划

Education

Bac+2 secteur sanitaire et social

Job description

Offre n° 214YZSH – actualisée le 09/10/2026 à 08:15:41

• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Le recruteur FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Votre mission :

Au cœur de l’accompagnement à domicile, vous contribuez à garantir la qualité, la continuité et l’efficacité des prestations destinées aux personnes accompagnées. Vous assurez la coordination entre bénéficiaires, équipes terrain et partenaires, tout en veillant à une gestion optimale des ressources humaines et administratives.

Vos principales activités

Auprès des bénéficiaires :

• Accueillir et orienter (physique et téléphonique)
• Participer à l’évaluation des besoins à domicile (GIR 4 à 6)
• Organiser et planifier les interventions à domicile
• Assurer le suivi administratif des dossiers
• Gérer les retours, réclamations et améliorer la qualité du service

Auprès des équipes :

• Gérer l’administration du personnel (contrats, plannings, variables de paie)
• Accompagner l’intégration des intervenants
• Conseiller et soutenir les équipes à domicile
• Participer à la planification des réunions et à l’identification des besoins en formation

Missions transverses

• Gérer les moyens logistiques (flotte auto, téléphonie, EPI)
• Suivre les encaissements et les impayés
• Contribuer aux démarches qualité et aux évaluations réglementaires

Profil recherché

• Formation Bac+2 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée
• Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile
• Permis B et véhicule indispensable

Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification

Classification du poste TAM 1 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d’éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)

• Mutuelle et formation continue
• Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires