# ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)* Paris, 75013* Statutaire* 01/07/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**## MissionsVos principales missions seront les suivantes :* Accueil physique et téléphonique* Suivi du courrier arrivée et départ : rédaction de courriers type, suivi des courriers et parapheurs dans le circuit de validation, tableau de bord de suivi...,* Envois conséquents de notifications, dossiers, chargement de clés USB* Création et mise à jour régulière de bases de contacts (communes, EPT, élus, PPA, contacts Urbanisme, etc.)* Elaboration et mise à jour de tableaux de suivi pour l’ensemble de la direction, notamment s’agissant du suivi du SCoT et ses futures évolutions,* Suivi administratif de la mise en œuvre du SCoT et de ses évolutions (suivi des procédures, recueil des recommandés, etc.)* Appui à l’organisation de réunions pour les agents de la direction ( y compris commissions thématiques le cas échéant), appui à la préparation de présentations et visuels pour les réunions, constitution de dossiers de réunions et reprographie, participation aux réunions et rédaction des comptes rendus* Rédaction, mise en forme et valorisation des supports écrits (courriers, notes, relevés de décisions, comptes-rendus, etc.)* Suivi de la commande publique en articulation avec le SAF (demande de devis, bons de commande, suivi des marchés et de la facturation)* Classement et archivage de documents et des répertoires de travail (Sharepoint)* Suivi des congés et jours de télétravail de la direction* Astreintes du pool des assistantes opérationnelles lors des congés* Commandes de fournitures auprès du service des moyens généraux## Profil**Vos compétences à partager*** Connaissance des activités, du fonctionnement et des processus des collectivités territoriales, ainsi que du cadre d’intervention spécifique de la Métropole* Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite* Excellente maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire* Capacité à rédiger des documents professionnels : comptes rendus, courriers, notes, tableaux de suivi* Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative* Gestion et organisation d’agenda, prise de rendez-vous et hiérarchisation des priorités* Préparation et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux d’activité)* Maîtrise du Pack Office et des applicatifs métier (gestion du courrier, des contacts, etc.)* Respect des procédures, des instructions de travail et des obligations de confidentialité et de réserve* Capacité à travailler en équipe et en transversalité* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse* Présentation professionnelle et posture adaptée* Rigueur, fiabilité et discrétion* Engagement, disponibilité et sens du service public* Réactivité, adaptabilité et capacité d’anticipation* Esprit d’initiative et proactivité* Capacités d’écoute active, de coopération et de communication, en interne comme en externe* Aptitude à analyser et évaluer les informations**Conditions d’accès au poste*** Niveau d’étude souhaité : Bac +2, formation Assistanat de direction, assistant manager* Expérience requise : de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou équivalent* Cadre de catégorie B, rédacteur ou catégorie C, adjoint administratif - filière administrative* Recrutement titulaire, à défaut contractuel (contrat de trois ans)