Assistant d'agence H/F

SUP INTERIM; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

SUP INTERIM Rouen, agence d’emplois située à Petit-Quevilly, recherche un Assistant(e) d’Agence H/F en remplacement pour un arrêt maladie. Poste à pourvoir rapidement jusqu’au 16 novembre inclus, avec prise en charge du recrutement et de l’accueil des candidats et clients.

Vous gèrerez le recrutement des intérimaires, les candidatures et les inscriptions, tout en assurant un excellent contact téléphonique et physique et un suivi administratif rigoureux.

Qualifications

• Expérience en recrutement idéalement en agence d’intérim.
• Fiable, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
• Bonne aisance téléphonique et sens du service client.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Recrutement des futurs intérimaires
• Gestion des candidatures
• Accueil physique et téléphonique
• Sourcing
• Entretiens physique et téléphonique
• Inscription des candidats
• Gestion des DPAE
• Relances clients

Connaissances

Expérience recrutement

Fiable et organisé

Aisance téléphonique

Esprit d'équipe et service client

Description du poste

Fière de ses années d'implantation dans le bassin rouennais, notre agence vous ouvre de nouvelles opportunités dans les domaines du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. De la première étape du recrutement jusqu'à l'édition du bulletin de salaire, notre équipe s'occupe de tout et assure un suivi rigoureux.

Assistant(e) d'Agence H/F

SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, recherche dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie un Assistant(e) d'Agence H/F. Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 16 novembre inclus.

Vos missions

• Recrutement des futurs intérimaires
• Gestion des candidatures
• Accueil physique et téléphonique
• Sourcing
• Entretiens physique et téléphonique
• Inscription des candidats
• Gestion des DPAE
• Relances clients

Profil & Qualification

• Vous possédez une première expérience acquise en recrutement idéalement dans une agence de travail temporaire.
• Vous êtes fiable, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve).
• Vous possédez un excellent contact et une bonne aisance téléphonique.
• Vous avez le sens du service client, un bon esprit d'équipe et une bonne force de proposition.