Assistant d'agence / Assistante d'agence (H/F)

JUNIOR SENIOR

Questembert

Sur place

EUR 21 204 - 22 320

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

JUNIOR SENIOR recrute un(e) assistant(e) d'agence en CDD pour accompagner la directrice et la responsable dans l’accueil et la gestion administrative à Questembert et Ploërmel. Vous coordonnez les plannings, suivez les interventions à domicile et contribuez à la qualité des services.

Le poste exige une formation BAC+2 SP3S ou équivalent, avec sens du relationnel et autonomie. Salaire mensuel brut autour de 1 900–2 000 €, avec primes et mutuelle pris en charge.

Qualifications

Formation de niveau BAC+2 SP3S ou équivalent est demandée.
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Bon relationnel et sens du service obligatoires.
Connaissance du logiciel APOLOGIC serait un plus.

Responsabilités

Analyser les besoins du bénéficiaire et gérer les demandes.
Planifier et organiser les interventions à domicile.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et salariés.
Établir les devis et contrats et constituer les dossiers.
Suivre les procédures qualité et l'administration de l'agence.

Connaissances

Relationnel

Rigueur rédactionnelle

Organisation

Réactivité

Formation

Bac+2 SP3S

Outils

APOLOGIC

Description du poste

Offre n° 211NCRV
Assistant d'agence / Assistante d'agence (H/F)

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise encharge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également audomicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants.L'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel et Questembert est à la recherche d'un (e) Assistant (e) d'agence en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement.Vous avez pour rôle d'assister la directrice d'agence et la responsable dans l'accueil, la gestion administrative, le suivi qualité et la gestion des plannings.Vos missions seront :Analyse des besoins du bénéficiaire, et la gestion des demandes :- Veiller à la tenue de l'agence et à la présentation de l'agence- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés- Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement)- Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes et des relances- Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence- Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs ainsi que sur le fonctionnement général de l'agence- Établir les devis, contrats et remettre les outils réglementaires au bénéficiaire, constitution des nouveaux dossiers- Assurer la gestion des dossiers bénéficiairesOrganisation des interventions et gestion du personnel :- Établir les plannings et veiller à la continuité des prestations (gestion des absences)- Assurer le suivi du déroulement des interventions (s'assurer de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage)- Gérer les réclamations, leur traitement et suiviSuivi des ressources humaines et de la qualité :- Organiser et coordonner le travail en équipe, en veillant au respect de la réglementation du travail, des prescriptions d'hygiène et de sécurité, ainsi que des règlements spécifiques applicables à notre activité (planning)- Constituer les dossiers salariés- Veiller à l'application et au suivi des procédures qualité- Contacter et répondre aux attentes de nos bénéficiaires et intervenantesGestion commerciale :- Entretenir les relations commerciales avec les prescripteurs et les bénéficiaires existants- Assurer un reporting précis des actions auprès de la directrice d'agenceCette liste n'est pas exhaustive. Le (la) assistant ( e ) d'agence se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations.Le poste est basé sur l'agence de Questembert et ponctuellement sur l'agence de Ploërmel.Astreintes téléphonique rémunérées un week-end sur 2 et en l'absence de la directrice d'agence.ProfilVous connaissez le secteur des services à la personne et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement médico-socialVous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 de type BTS SP3S, ou à dominante commerciale avec expérience dans notre secteur d'activitéVous avez un bon sens relationnel et du contact humainUne connaissance du logiciel APOLOGIC serait un plusVos atouts :Vous êtes capable de travailler de façon autonomeDoté d'une capacité rédactionnelle rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'analysePour réussir et prendre du plaisir dans le métier d'assistant ( e) d'agence, il faut :Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnesÊtre fiable, sérieux et travailleur pour tenir ses engagementsÊtre multitâche, organisé et réactif pour gérer les imprévusVous êtes à l'écoute et vous avez le sens de la discrétionVous êtes réactif, vous aimez le travail en équipe

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire