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Citoyen responsable et organisé, vous intègrerez le bureau Pilotage de la performance et relèverez du chef de Bureau pour déployer et consolider le dispositif de contrôle interne de 1er niveau (CI 1) sur tous les services de la PFC E, avec participation à l’amélioration continue.
Vous accompagnerez les pilotes de processus dans la mise en œuvre du CI 1 et assurerez la mise à jour des dossiers d’auditabilité permanents (DAP).
Affecté au bureau Pilotage de la performance et placé sous l’autorité du chef de Bureau, vous serez chargé du déploiement et de la consolidation du dispositif de contrôle interne de 1er niveau (CI 1) de l’ensemble des services de la PFC E. Vous participerez également aux travaux de pilotage et d’amélioration continue.
Notamment vous :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de contrôle interne acquise sur un poste précédent ou des connaissances des métiers exercés au sein de la PFC E (achats publics - finances publiques - restauration, hôtellerie, hébergement, loisirs)
Formation en contrôle interne - Connaissance de l’application AGIR - Déployer le SMI. Évaluation interne.