Assistant Commercial F/H

KEOLIS limited; France; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDD de 6 mois

Horaires variables selon activité

Résumé du poste

Keolis Pays Normands recrute un(e) Assistant(e) commercial en CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Poste rattaché au Responsable Administrative et de prépaie, vous serez en charge des devis, commandes et de la facturation.

Vous collaborerez étroitement avec l’exploitation pour les transports occasionnels et participerez aux réunions techniques tram. Profil recherché: 1 à 3 ans d’expérience en assistanat commercial ou relation clients, maîtrise de la suite Office

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en assistanat commercial ou relation clients
• Maîtrise ambitieuse de la suite Office (Excel, PowerPoint)
• Bonne rédaction et sens du service public

Responsabilités

• Gère le réemploi : devis, confirmation des commandes et création des billets collectifs
• Suivi de la facturation selon les donneurs d’ordres
• Collabore avec l’exploitation pour le suivi et la planification des transports occasionnels
• Participe aux réunions techniques tram pour une desserte cohérente
• Contribue au développement commercial dans le domaine du réemploi
• Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs

Connaissances

Excel

PowerPoint

Rédactionnelles

Relation clients

Organisation

Rigueur

Proactivité

Autonomie

Sens du service public

Esprit d’analyse

Synthèse

Outils

Office Suite

Description du poste

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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Pays Normands (CA : 21 M€ - 280 salariés) recrute, au sein du service Administratif, un(e) Assistant(e) commercial en CDD de 6 mois d ans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et de prépaie, vous êtes en charge des missions principales suivantes:

• Gère le réemploi : préparation et saisie des devis, confirmation des commandes clients, et création des billets collectifs.
• Assure la gestion administrative des dossiers du service réemploi, notamment le suivi de la facturation selon les différents donneurs d’ordres.
• Collabore étroitement avec l’exploitation pour le suivi et la planification des transports occasionnels.
• Participe aux réunions techniques tram afin de garantir une desserte cohérente pour le transport occasionnel.
• Contribue au développement commercial de l’entreprise dans le domaine du réemploi
• Accueil téléphonique et physique

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d\'évoluer en fonction des besoins de l\'entreprise.

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience en assistanat commercial ou relation clients, secteur services ou mobilité apprécié

Compétences techniques

• Maitrise de la suite Office : Excel, PowerPoint, ...

Soft skills (Savoir‑être)

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public
• Organisation, rigueur et sens des délais
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Proactivité, autonomie

Ce que nous avons à offrir

• CDD de 6 mois
• Horaires: 08h30-12h30 – 13h30 -16h30 (Horaires variables selon activité)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Informations complémentaires

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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