Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

SERIS SECURITY; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

SERIS SECURITY recherche un Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F) pour coordonner et gérer l’ensemble des processus d'appels d'offres.

Le poste implique l'analyse des cahiers des charges, l'élaboration des dossiers et la coordination avec les équipes techniques, commerciales et juridiques. CDI, 35 h/semaine, télétravail possible.

Qualifications

• Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins des clients.
• Élaborer les dossiers de candidature en respectant les exigences techniques, administratives et financières.
• Coordonner les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et juridiques.
• Suivre les délais et s'assurer de la remise des dossiers dans les temps impartis.
• Veille active sur les marchés publics et privés pour identifier les opportunités d'appels d'offres.
• Proposer des stratégies pour répondre aux nouvelles opportunités détectées.

Responsabilités

• Coordonner les réponses aux appels d'offres et assurer leur conformité.
• Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins des clients.
• Veille des marchés publics et privés et identification d'opportunités.
• Gestion administrative des dossiers et suivi CRM.
• Suivi des échéances et tableaux de bord des appels d'offres en cours.

Connaissances

Gestion des appels d'offres

Veille marchés publics

Rigueur administrative

Rédaction documents techniques

Réglementations marchés publics

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Commerce, gestion des entreprises

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 214GGBG
Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

Missions Principales :Le Gestionnaire Appel d'Offres (H/F) est chargé de coordonner et de gérer l'ensemble des processus d'appels d'offres pour l'entreprise. Il/elle veille à la conformité des offres et assure une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.Gestion des Appels d'Offres :-Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins des clients.-Élaborer les dossiers de candidature en respectant les exigences techniques, administratives et financières.-Coordonner les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et juridiques.-Suivre les délais et s'assurer de la remise des dossiers dans les temps impartis.Veille et Prospection :-Effectuer une veille active sur les marchés publics et privés pour identifier les opportunités d'appels d'offres.-Proposer des stratégies pour répondre aux nouvelles opportunités détectées.Gestion Administrative :-Assurer le suivi administratif des dossiers : dépôt, archivage, suivi des échéances sur le CRM-Gérer les tableaux de bord des appels d'offres en cours et passés.Spécialisation en marchés publics et en réponses aux appels d'offres serait un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - Primes
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Commerce, gestion des entreprises Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Cette compétence est indispensable
• Maîtrise processus d'appel d'offres publics/privés Cette compétence est indispensable
• Rigueur dans le suivi des procédures. Cette compétence est indispensable
• Rédaction documents techniques et administratifs Cette compétence est indispensable
• Réglementations relatives aux marchés publics Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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