Assistant Chargé de Ressources Humaines H/F

Groupe Cerba Healthcare; Frépillon; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Évolution de carrière

Aide au logement

Salle de sport

Intéressement

CSE

Job summary

Laboratoire CERBA recrute un Assistant Chargé de Ressources Humaines pour rejoindre le service RH. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie RH du périmètre et travaillerez directement avec la RRH.

Vos missions couvrent l’établissement et la gestion des contrats, les titres de séjour, le registre du personnel et le suivi des indicateurs RH. La formation et l’évolution interne font partie intégrante du poste, avec un enrichissement constant des compétences professionnelles.

Qualifications

• Master 2 en Ressources Humaines nécessaire.
• Stage ou alternance en RH déjà réalisé.
• Capacité à travailler en toute confidentialité.
• Savoir recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur.
• Agilité et adaptation aux évolutions légales et internes.
• Aisance relationnelle et écoute.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Établir les contrats du personnel et acter les départs.
• Gérer les courriers administratifs (attestation employeur, congé parental, lettre de mission...).
• Suivre les titres de séjour et le registre du personnel.
• Assurer les relations avec la médecine du travail et déclarer les accidents du travail.
• Suivre l’absentéisme et saisir les éléments variables de paie.
• Participer au projet QVT et à l’organisation des évènements internes.
• Élaborer les présentations et les bilans RH.
• Mettre à jour le registre du personnel et l’organigramme.
• Intervenir ponctuellement sur d’autres pôles RH.

Skills

Analyse de données RH

Confidentialité

Relationnel

Adaptabilité

Outils informatiques

Education

Master 2 en Ressources Humaines

Job description

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Nous vous proposons de rejoindre le service RH du Laboratoire CERBA en tant qu'Assistant Chargé de Ressources Humaines.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !

Directement rattaché à la RRH, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH du périmètre.

Vos missions :

• Vous établirez les contrats du personnel (contrats, avenants, prolongation...) et vous actez les départs des collaborateurs (démission, retraite, fin de période d'essai...)
• Vous gérez les différents courriers administratifs (attestation employeur, congé parental, lettre de mission...) ;
• Vous suivez les titres de séjour ;
• Vous participez à la tenue du registre du personnel ;
• Vous assurez les relations avec la médecine du travail (convocations, suivi...) et vous procédez à la déclaration des accidents du travail ;
• Vous assurez le suivi de l'absentéisme (suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance) et vous saisissez les éléments variables de paie ;
• Participation au projet QVT (Qualité de Vie au Travail) ;
• Gestion des contrats avec nos partenaires (salle de sport, massage et ostéopathe sur site...) ;
• Vous participez à l'organisation des évènements internes (petit déjeuner collaborateurs, animation et évènements internes) ;
• Vous participez à l'élaboration des présentations de services et autres bilans Rh
• Vous assurez le suivi des indicateurs et la mise à jour des tableaux de bords.
• Élaboration des présentations pour le CSE et la CSSCT ou diverses instances
• Mise à jour du registre du personnel & organigramme
• Vous serez amené à intervenir ponctuellement sur des sujets relevant des autres pôles du service RH.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur

• Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines.
• Vous avez déjà déjà réalisé un stage ou une alternance en RH.
• Vous savez travailler en toute confidentialité.
• Vous êtes capable de recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode.
• Vous êtes agiles et savez vous adaptater aux changements liés à l'évolution de la réglementation légale, conventionnelle et d'entreprise.
• Votre capacité à établir facilement des relations avec le personnel et à écouter seront des atouts pour cette mission.
• Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :

• Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs
• Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
• Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).

Vous partagez les valeurs de notre Groupe :

• Audace
• Engagement
• Exigence
• Respect

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.

Tous nos postes sont handi-accessibles.