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FORMASUP est à la recherche d’un/une Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Toulouse. Vous intégrez un établissement public et travaillez sous la responsabilité d’une responsable RH au sein d’une équipe de 8 agents.
Vous préparerez le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau Bac+2) et participerez à des projets structurants, tout en assurant le quotidien des missions RH et le suivi des agents.
***URGENT**Le CFA Formasup 31 recherche actuellement, pour l'un de ses partenaires, un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Vous intégrerez un établissement de la fonction publique, un environnement à la fois exigeant et extrêmement formateur. Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez placée sous la responsabilité de la responsable de service et intégrerez une équipe bienveillante composée de 8 agents. Cette alternance vous offrira l'opportunité de participer à des projets RH structurants et stratégiques pour la collectivité, tout en étant pleinement impliquée dans le quotidien du service, au plus près des agents et des enjeux opérationnels. Vous développerez ainsi une vision concrète et complète des ressources humaines dans la fonction publique territoriale. Vous avez envie de préparer le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau Bac +2) tout en vous forgeant une première expérience concrète dans un service RH ? Cette alternance est sûrement celle qu'il vous faut. Vos missions : Projets RH structurants :- Participation au déploiement du nouveau logiciel de recrutement, formation- Contribution à la dématérialisation des entretiens professionnels- Appui à la démarche de GPEEC- Contribution à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux agents- Participation au développement de la marque employeur- Contribution à l'accompagnement des parcours professionnels Organisation et structuration RH- Participation à la rédaction et à la mise à jour du règlement intérieur- Participation à la formalisation des procédures RH interne- Participation à la rédaction des procédures de gestion du logiciel recrutement/formation Gestion administrative du personnel :- Suivi des dossiers agents (carrière, absences, maladies, rémunération.)- Participation à l'organisation des entretiens professionnels- Mise à jour des outils et bases de données RHRecrutement et formation- Tri et présélection des candidatures- Organisation des entretiens- Suivi et finalisation du processus de recrutement- Organisation et suivi des actions de formation- Suivi budgétaire des actions de formation- Gestion des passeports sécurité
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Formasup' 82 est un Organisme de Formation et CFA depuis 1932. Nous proposons des formations dans les métiers du tertiaire dans la comptabilité, les ressources humaines, la paie, le secrétariat, le commerce et le web design. Tous nos Titres Professionnels du niveau BAC à BAC+2, peuvent se faire en continu et en alternance.