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L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le foyer de vie Alain Daubian à La Flèche un AMP- AES 1ETP en CDI à compter du 01/09/2026. Vous exercerez au sein du foyer et serez rattaché à la coordinatrice pour optimiser le travail et proposer des actions adaptées.
Le poste implique l'accompagnement des usagers, l'animation d'activités et la participation aux projets personnalisés, dans un cadre médico-social adapté. Profil: DEAMP/DEAES ou diplôme équivalent, aisance relationnelle.
Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) :Un AMP- AES 1ETP - CDI à compter du 01/09/2026Pour le Foyer de vie Alain Daubian de La FlècheMissions :Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer de vie Alain Daubian de La Flèche. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez.Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne :- Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ;- Adapter sa communication aux usagers ;- Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ;- Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers.Animer la vie sociale et relationnelle :- Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ;- Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci.Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement :- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre te le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance.Profil :- Titulaire d'un DEAMP/DEAES ou de tout autre diplôme de niveau III (ancien niveau V) en lien avec le secteur médico-social- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .