ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) à 0,4 ETP (14 heures)

ADTP; Annecy; On-site; EUR 9,151 - 10,289; Full time

Job summary

ADTP recherche un(e) Assistant(e) de service social à Annecy pour accompagner les salariés en situation de handicap dans l'accès aux droits. Ce poste à temps partiel (0,4 ETP) nécessite un diplôme d'État en service social et trois années d'expérience, de préférence en milieu adapté.

Le candidat idéal doit posséder d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une bonne connaissance des politiques sociales. La rémunération se situe entre 820 € et 922 € brut par mois, avec des primes potentielles.

Qualifications

• Trois années d’expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico-social.

Responsibilities

• Informer et conseiller le salarié sur les dispositifs d’aide.
• Assurer la coordination avec les services extérieurs.
• Étudier les cas de départ en retraite.
• Suivre les échéances de fin d’orientation.
• Tenir à jour le tableau de bord de l’activité.

Skills

Qualités rédactionnelles

Capacités d’analyse

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Connaissance du pack Office

Connaissance des politiques sociales et du handicap

Education

Diplôme d'État d’assistant de service social

Job description

Assistant de service social (H/F) – 0,4 ETP (14 heures)

Chez ADTP, 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, nous facilitons l’accès et le maintien dans l’emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des ESAT, nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, favorisant l’emploi de personnes en situation de handicap tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable.

Vous intervenez au sein des deux entreprises adaptées (EA) du Thiou et du Fier, situées à Cran‑Gevrier (74), afin d’accompagner les salariés en situation de handicap dans l’accès au droit commun.

Missions principales

• Informer et conseiller le salarié sur les dispositifs d’aide existants les mieux adaptés à la problématique (logement, financier, etc.) ; après analyse de la situation, engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement).
• Assurer la coordination avec les services extérieurs : MDPH, CAF, CPAM, CRAM, familles ou représentants légaux.
• Étudier les cas de départ en retraite potentiels, accompagner dans les démarches et soutenir la réalisation du dossier.
• Suivre les échéances de fin d’orientation « RQTH » (MDPH) en respectant les délais de traitement exigés par les services externes.
• Tenir à jour le tableau de bord de son activité dans le cadre du CPOM EA.

Prérequis

• Qualités rédactionnelles.
• Capacités d’analyse, d’organisation et de travail en équipe.
• Aisance relationnelle.
• Posture professionnelle bienveillante, centrée sur la bientraitance.
• Connaissance du pack Office (Word, Excel).
• Connaissance des politiques sociales et du handicap.
• Diplôme d’État d’assistant de service social, avec trois années d’expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico‑social.

Lieu : THIOU – 1 avenue du Capitaine Anjot, Annecy / FIER – 37 rue du Jourdil, Annecy.

Horaires : 14 h par semaine en journée, à répartir d’un commun accord.

Statut : CDI, Technicien Agent de Maîtrise.

Rémunération : entre 820 € et 922 € brut sur 12 mois pour une durée de travail de 14 heures hebdomadaire, plus prime d’assiduité et prime de 13e mois conditionnées à présence et ancienneté.