Assistant / Assistante de direction (H/F)

CAPFUN; Erstein; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

CAPFUN recherche un(e) Assistant / Assistante de direction (H/F) pour rejoindre son équipe et assurer l’administration du centre ainsi que le pilotage des ressources humaines et des plannings.

Le poste implique une forte coordination avec les équipes, une attention au service client et une participation active à la préparation des saisons touristiques. Expérience d’au moins 1 an exigée; maîtrise de l’allemand souhaitée.

Qualifications

• Expérience exigée : 1 an minimum.
• Compétences solides en planification et gestion administrative.
• Maîtrise de l’allemand souhaitée.

Responsabilités

• Gérer l’administration quotidienne du centre de vacances.
• Piloter le recrutement et l’organisation RH des équipes.
• Préparer le camping pour la saison et assurer le suivi des plannings.
• Superviser la relation client et le fonctionnement du camping.

Connaissances

Planification des tâches et gestion ́e

Techniques de gestion administrative

Allemand

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214BZRQ
Assistant / Assistante de direction (H/F)

Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs !Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.QUI ÊTES-VOUS ?Vous souhaitez être un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe.Vous avez de bonnes compétences d'accueil, d'organisation et de management.Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service.Les équipes varient de 5 à 15 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que nos directeurs actuels viennent de multiples secteurs d'activité (Tourisme, Ressources humaines, Gestionnaire de centre de profit, directeur d'ERP, adjoint de direction.).Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.

QUE FEREZ-VOUS ?

• Lorsque le camping est fermé vous vous transformez en gestionnaire :Vous travaillerez avec différents outils de gestion du camping : prévisionnel de masse salariale, tableau de Gantt, registre du personne, registre de sécurité, etc.Vous participerez au recrutement d'une équipe performante avec de nombreux savoir-faire. Vous organiserez le suivi RH équipes pour que le camping soit bien géré et organisé.Vous participerez à la formation vos collaborateurs.Vous participerez à la préparation du camping pour la saison.
• Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.Vous devez avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Votre équipe doit être pleinement investit dans la satisfaction du client.Vous devez être rigoureux(se) dans l'organisation administrative du camping : planning des équipes, paiement des fournisseurs, encaissement des clients, remise en banque, optimisation et gestion des plannings de réservation, paramétrage de l'outil informatique.Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2070.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Techniques de gestion administrative
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 120 campings en France et de 11 campings à l international.Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.La gestion des Hommes est au c?ur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant.Vous trouverez chez nous de l indépendance, de l autonomie et des responsabilités.Mme Agathe CROQUEVIELLE