Assistant/Assistante admission et sélection

Galileo Global Education; Lyon; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne

7 semaines de congés payés

Engagement en faveur d’un environment 

Résumé du poste

emlyon business school recherche un/une Assistant.e admission et sélection en alternance de 12 mois, basé sur le campus de Lyon. Vous contribuerez au marketing ProPulse, suivrez les dossiers étudiants et participerez aux jurys de sélection, tout en représentant l'école dans les territoires AURA et IDF.

Profil Bac+4/5 en marketing digital ou communication, avec expérience en communication et gestion de communautés sur LinkedIn et Instagram.

Qualifications

• Bac+4/5 en marketing digital, communication ou développement commercial.
• Expérience significative en communication et animation de réseaux sociaux.
• Maîtrise de LinkedIn et Instagram, avec plans de communication et analyse des stats.
• Créatif, rigoureux, autonome et force de proposition.
• Capacité à produire des contenus clairs et adaptés à différents publics.

Responsabilités

• Contribuer au marketing et à la promotion des programmes ProPulse (JPO, forums, salons).
• Suivre les dossiers de recrutement en collaboration avec le pôle administratif et le prestataire de qualification des leads.
• Conduire des campagnes de relances téléphoniques et participer aux jurys de sélection.
• Élaborer des statistiques de suivi et soutenir la responsable admission et marketing.

Connaissances

Marketing digital

Réseaux sociaux

Communication

Formation

Bac+4/5 marketing digital

Outils

Dokelio Kairos

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'une alternance de 12 mois, le Décanat programmes recherche un/une: Assistant/Assistante admission et sélection (Alternance de 12 mois)

Ce que nous attendons de vous

• Marketing: Connaissance des outils digitaux Aider à promouvoir la visibilité ProPulse (JPO, forums, salons etc..) Animer les contacts via les mailings
• Recrutement Collaborer étroitement avec le pôle administratif de la toile dans le suivi des dossiers ainsi qu'avec notre prestataire pour la qualification des leads (Suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive: emails et appels téléphoniques entrants et sortants, entretiens individuels, …) Mettre en place des campagnes de relances téléphoniques Participer aux jurys de sélections, Suivi de financement (pôle emploi, ...) et maj des bases Dokelio, Kairos, …
• Appui du responsable admission et marketing Représenter l'École et l'ensemble des offres de programmes de ProPulse dans nos territoires (AURA et IDF), auprès des acteurs de l’ESS en appui de la responsable admission Devenir expert/experte du marché et des programmes de son portefeuille Élaborer des statistiques de suivi de son activité et atteindre les objectifs de recrutement demandés Animer le réseau d’ambassadeurs/ambassadrices de votre portefeuille de programme

Ce que nous recherchons

• Bac +4+5 marketing digital, communication, développement commercial
• Expériences significatives dans la communication
• Maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn & Instagram (gestion d’une communauté, réalisation des plans de communication, analyse des statistiques…)
• Créatif/créative, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation
• Capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différentes cibles

Ce que vous y gagnerez

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination: emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo 7 semaines de congés payés par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society. www.em-lyon.com