Assistant Administration RH & Paie – Intérim et Dossiers

Maser Engineering

France

Hybride

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le poste d’assistant/assistante ressources humaines, rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, est basé sur les établissements de Chartres et Le Mans. Il s’agit d’un poste en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, au sein d’une équipe dynamique.

Vous collecterez les éléments de paie, suivrez les dossiers administratifs, organiserez les visites médicales et gérerez l’intérim, les déclarations d’accidents et les formations/habilitations requises.

Qualifications

  • Titulaire d’un BTS Assistant/Gestion PME/PMI ou en Ressources Humaines/Paie, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire (alternance incluse).
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office, notamment Excel.
  • Vous aimez travailler en équipe et favoriser la communication entre les services.

Responsabilités

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
  • Organiser les visites médicales et assurer le respect des échéances.
  • Préparer les déclarations d’accident de travail.
  • Gérer administrativement la population intérimaire : demandes d’intérim, contrats de mise à disposition, saisie des heures et facturation.
  • Organiser les formations professionnelles et veiller aux habilitations.
  • Réaliser les autres tâches administratives courantes : courrier, accueil téléphonique, classement, archivage.

Connaissances

Relationnel excellent
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur
Organisation

Formation

BTS Assistant/Gestion PME/PMI ou RH/Paie

Outils

Excel
Pack Office

Description du poste

Le poste d’assistant/assistante ressources humaines, rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, est basé sur les établissements de Chartres et Le Mans. Il s’agit d’un poste en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, au sein d’une équipe dynamique.

Vous collecterez les éléments de paie, suivrez les dossiers administratifs, organiserez les visites médicales et gérerez l’intérim, les déclarations d’accidents et les formations/habilitations requises.

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