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Le recruteur Communauté de Communes Millau Grands Causses
Entre Massif Central (2h de Clermont-Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du Département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud-Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers(…)
Entre Massif Central (2h de Clermont-Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du Département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud-Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses conjugue les valeurs authentiques de l’Aveyron, alliant qualité de vie et développement durable.
Les services de la Communauté de communes de Millau Grands Causses comprennent 59 agents et sont depuis 2017 organisés en 5 pôles fonctionnels : Administration générale – Aménagement et cadre de vie – Travaux, Equipements et Infrastructures – Environnement – Collecte des déchets et Développement territorial.
Vos missions
1/ ASSISTANCE ADMINISTRATIVE (60 %)
Gestion en binôme avec un agent du service
– Accueillir et informer les usagers du service Urbanisme et ADS
– Assurer le secrétariat et l’assistance du service Urbanisme et ADS
– Gérer administrativement les dossiers d’urbanisme
2/ INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D’URBANISME (40 %)
Instruction sous la supervision d’un instructeur confirmé
– Assurer l’instruction des certificats d’urbanisme informatif (Cua)
– Assurer l’instruction des déclarations préalables simples (DP)
3/ MISSIONS COMPLEMENTAIRES
– Assurer ponctuellement le remplacement d’un agent administratif du service,
– Participer à la mise à jour des documents d’information destinés aux communes et aux usagers.
– Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
– Connaissance générale des procédures administratives,
– Connaissance du droit de l’urbanisme, des différentes autorisations d’urbanisme, de leurs procédures et de leurs délais,
– Connaissance du logiciel métier (Next’ADS) et de gestion de courrier (Dotelec et GED) appréciée,
– Maitrise des outils bureautiques : Office 365, Word, Excel,
– Sensibilisation aux règles de confidentialité et de protection des données,
– Sens du service public,
– Qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatie,
– Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités, savoir rendre compte, réactivité,
– Discrétion et respect de la confidentialité,
– Esprit d’équipe,
– Capacité d’adaptation avec l’équipe et les usagers,
– Capacité à travailler en coordination avec les différents services et partenaires,
– Aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles,
– Polyvalence.
Cadre de vie / Cadre de travail
– Le service ADS réunit, à ce jour, une équipe composée de : 1 Responsable de service, 1 Instructrice ADS, 2 assistantes administratives chargées de l’instruction des autorisations d’urbanisme et 1 Assistante. Une équipe à taille humaine et polyvalente. Travail en bureau partagé au sein d’une équipe,- Travail en transversalité et en réseau dans le cadre d’un service commun mutualisé,- Poste en contact du public.
Localisation de l’offre
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