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Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F) en CDI-I. Poste transversal, support administratif et coordination des activités quotidiennes dans un environnement de services aux entreprises.
Le candidat idéal possède au moins 1 an d’expérience et peut évoluer sur différents métiers du tertiaire. Rémunération au moins équivalente au SMIC avec avantages sociaux et tickets-restaurants.
Publié le 03 septembre 2026
Description du poste :Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif polyvalent (H/F) Vous vous demandez ce que c'est un CDI-I ? C'est l'opportunité de combiner la sécurité d'un CDI avec la flexibilité de l'intérim ! Une stabilité d'emploi, mais aussi l'opportunité d'explorer différents métiers et d'acquérir des compétences variées. Tout ça, avec une dose d'aventure et de nouvelles expériences enrichissantes.Pourquoi choisir le CDI-I Trois métiers à explorer, adaptés à vos compétences et vos envies Une zone de mobilité proche de chez moi Rémunération garantie au moins au niveau du SMIC chaque mois Des missions variées Le meilleur des deux mondes : le CDI pour la stabilité, l'intérim pour l'action Vous trouverez des postes comme : assistant,e administratif,ve / ADV / achat / RH etc comptable, gestionnaire de paie, chargé,e de clientèle, gestionnaire polyvalent,e et bien d'autres encore ! Vous vous reconnaissez dans un profil tertiaire orienté soutien administratif aux entreprises et vous recherchez de la stabilité En CDI I : Vous serez payé(e) en fonction des missions avec des taux horaires définis par l'entreprise. En plus, vous bénéficierez de leurs avantages sociaux (tickets restaurant, 13ème mois, indemnités de transport?). Et comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez droit à : mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE et bien plus encore Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages une collaboration sur le long terme 2 Comités d'entreprise la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8 la dématérialisation des contrats et fiches de paieDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Type de contrat CDI
Contrat travail
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.