Assistant Administratif H/F

Synergie

Albert

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

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Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Synergie Albert cherche un(e) assistant(e) d'agence en CDD dans le cadre d’un remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de saisie des variables de paie et des frais, rédaction de contrats et gestion administrative complète.

Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des visites médicales et le classement des documents. Une formation ou expérience en paie/comptabilité est requise.

Qualifications

  • Formation ou expérience en gestion de paie ou comptable.
  • Saisie des variables de paie et des frais.
  • Rédaction de contrats de travail temporaire.
  • Accueil physique et téléphonique et gestion archivage.

Responsabilités

  • Saisie des variables de paie et des frais.
  • Rédaction de contrats de travail temporaire.
  • Gestion des visites médicales et des arrêts maladie.
  • Classement et archivage des documents.
  • Traitement des factures et accueil des clients.

Connaissances

Gestion paie
Rédaction de contrats
Accueil téléphonique
Gestion administrative

Formation

Formation en paie/comptabilité

Description du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour Synergie Albert : dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence en CDD.Synergie recrute pour Synergie Albert : dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence avec une formation ou expérience en gestion de paie ou comptable. Vos missions : saisie des variables de paie, de frais. Rédaction de contrats de travail temporaire. Gestion de visites médicales . Classement, archivage. Gestion des arrêts maladie. Traitement de factures. Accueil physique et téléphonique. Poste à pourvoir de suite.

  • Numériser un document
  • Réaliser des travaux de reprographie
  • Saisir informatiquement les demandes
  • Réaliser une gestion administrative et comptable
  • Préparer les commandes
  • Accueillir une clientèle
  • Bureautique
  • Droit commercial
  • Gestion comptable
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Techniques de numérisation
  • Techniques de prise de notes
  • Droit du travail
  • Gestion administrative
  • Droit administratifAttention
  • Maîtrise de soi
  • Disponibilité
  • Méthode
  • Patience
  • Aisance relationnelle
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