Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F - Tonneins (47)

AUDIKA

Tonneins

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Intégration sur mesure
Salaire fixe + variable
Prime de participation
Mutuelle prise en charge 100%
CE et réductions partenaires
Perspectives d'évolution

Job summary

Audika Tonneins recherche un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F en CDI démarrant le 04 janvier 2027. Vous travaillez sous la supervision du Responsable de Secteur, en binôme avec un Audioprothésiste, et vous participez à la vie du centre.

Vos missions incluent l'accueil et le relationnel client, le développement de la clientèle, la gestion de l'agenda, la vente d'accessoires et l'après-vente des appareils auditifs, ainsi que le suivi administratif (factures,

Qualifications

  • Expérience service client ou relation patient souhaitée.
  • Bonne écoute et capacité à conseiller les clients.
  • Organisé et dynamique avec esprit d'équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et de plusieurs logiciels.
  • Capacité à gérer l'agenda et les tâches administratives.

Responsibilities

  • Accueillir les clients et assurer le relationnel commercial.
  • Développer la clientèle et gérer le fichier clients.
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins.
  • Gérer l'agenda du centre et assurer le service après-vente des appareils auditifs.
  • Gérer la partie administrative (factures, devis, prises en charge).

Skills

Relation client
Empathie
Organisation
Esprit d'équipe
Informatique
Suite bureautique

Tools

Suite bureautique

Job description

Poste

Notre centre Audika situé à Tonneins (47) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI à partir du 04 janvier 2027 !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste / et au sein d'une équipe de X Coordinateurs de centre et X Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

  • Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
  • Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
  • Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
  • Gérer et optimiser l’agenda du centre ;
  • Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ;
  • Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
  • Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.
Profil Recherché
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
  • Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
  • Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
  • A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI ;
  • Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi.
Les avantages à nous rejoindre :
  • Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
  • Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ;
  • Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
  • Unemutuelle prise en charge à 100% ;
  • Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.
Le processus de recrutement:
  • Etude de votre CV ;
  • 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
  • 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#aud_fr

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