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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
La ville de Melesse recrute un adjoint administratif pour assurer l’accueil, l’orientation des demandes et le pilotage administratif et budgétaire du pôle. Le poste implique une gestion des requêtes des administrés et des partenaires, avec rédaction de courriers et suivi des procédures internes.
Expérience confirmée requise; travail en autonomie, sens de l’équipe et discrétion exigés. Télétravail possible selon les besoins du service; poste permanent ouvert dans le cadre d’un remplacement suite
20, rue de rennes - BP 42219, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >Affaires administratives
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Télétravail
Experience souhaitée
Confirmé
Avoir une formation et/ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
Connaître l'environnement institutionnel de la FPT
Maitriser les écrits professionnels et les outils numériques
Savoir travailler en autonomie et planifier ses missions
S'adapter aux imprévus et sollicitations
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général
Respecter la discrétion requise
Être force de proposition
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.