Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL DU S.A.G.E.; Chantilly; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CNAS

RIFSEEP

Résumé du poste

Syndicat Interdépartemental du SAGE de la Nonette (SISN) à Chantilly recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assurer le fonctionnement administratif, financier et comptable du syndicat. Poste polyvalent et autonome, idéal pour une évolution dans les domaines public et bancaire.

Profil: expérience en administration publique ou comptabilité publique souhaitée, cat. C ou B selon expérience; formation en administration publique ou comptabilité.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique.
• Maîtrise de la gestion administrative et financière des projets publics.
• Connaissance de la commande publique et capacité à suivre les marchés publics.

Responsabilités

• Préparation et suivi du budget annuel et des amortissements.
• Gestion des dossiers de subventions et des marchés publics; rédaction et archivage des pièces.
• Secrétariat général: tenue du standard, courrier, convocations et délibérations.

Connaissances

Rigueur et organisation

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Gestion multi-tâches

Bon relationnel

Formation

Formation en administration publique

Gestion ou comptabilité publique

Outils

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 214LSXQ
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

Le Syndicat Interdépartemental du SAGE de la Nonette (SISN) est une structure publique de petitetaille (4 agents) oeuvrant pour la gestion de l'eau et des milieux aquatiques sur son territoire.Dans le cadre d'un départ en retraite, le SISN recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) etcomptable chargé(e) d'assurer le fonctionnement administratif, financier et comptable dusyndicat.Le poste implique une forte polyvalence et autonomie ainsi que la connaissance dufonctionnement des collectivités.Une prise de poste à l'automne 2026 est souhaitée afin de permettre une période de tuilage etde transfert de compétences avec l'agent actuellement en poste.MISSIONSSous l'autorité des élus et de la direction, en lien avec l'équipe technique, les missions se déclinenainsi :1. COMPTABILITÉ ET FINANCESPréparation, suivi et mise à jour du budget annuelGestion des amortissementsPaiement des factures et des paiesGestion des mandats et titres de recettesSuivi des opérations financières des projetsClassement et archivage des pièces comptablesRelation avec le comptable public2. GESTION ADMINISTRATIVEPréparation et suivi des conseils syndicaux (gestion quorum, votes.), rédaction des délibérationset tenue des registres réglementairesGestion des dossiers de subventions et suivi administratif des projets en coursSuivi administratif des agents (congés, avancements, médecine du travail, déclarations sociales,prestations sociales, . )3. MARCHÉS PUBLICSPréparation administrative des dossiers de consultationPublication et suivi des procédures sur plateforme de dématérialisationSuivi administratif des marchés publicsInterface administrative avec les entreprisesLe candidat pourra suivre une formation sur ces aspects de marché.4. SECRÉTARIAT GÉNÉRALTenue du standard téléphoniqueGestion du courrier et des conventions, contrats et autres documents administratifsTri, classement et archivage des documents ;Rédaction des projets de courriers, comptes-rendus, rapports, documents de communication, .Participation à l'organisation des comités syndicaux et bureaux, des événements du SISN ...COMPÉTENCES ET CONNAISSANCESConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesMaîtrise de la comptabilité publiqueMaîtrise de la commande publique (atout apprécié)Maîtrise des outils bureautiquesSAVOIR-ÊTRERigueur et sens de l'organisationAutonomie dans le travailAisance rédactionnelleCapacité à gérer plusieurs missions simultanémentQualités relationnellesEsprit d'initiative et dynamismePROFIL RECHERCHÉConnaissances en comptabilité publique exigées ou à défaut solid expérience en gestionfinancière de collectivité avec capacité de formation rapideExpérience en collectivité territorialeProfil type secrétaire de mairie, gestionnaire administratif ou comptable publicCatégorie C ou B selon expérienceFormation en administration publique, gestion ou comptabilitéCONDITIONS DU POSTETemps non complet de 24h hebdomadairePoste basé à Chantilly avec possibilité de télétravail selon organisationRéunions en soirée possibles (heures supplémentaires ou récupération)Formation possible1 à 2 mois de formation avec l'agent en poste avant son départ en retraiteRémunération statutaire et RIFSEEP en fonction de l'expérience et de l'anciennetéPrestations sociales : CNAS et tickets restaurantTravail en lien direct avec les élus, l'équipe technique et les partenaires institutionnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille fonction publique territoriale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• comptabilité Cette compétence est indispensable
• Codifier une facture
• gestion budgétaire

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale