Asset Manager (F / H)

Nextep HR; Antibes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Asset Manager Immobilier en Provence-Alpes-Côte d'Azur pour optimiser la rentabilité d'un portefeuille d'actifs immobiliers. Les responsabilités incluent la définition de stratégies de valorisation, la supervision de la gestion, ainsi que l'analyse de la performance des actifs. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 en immobilier ou finance et une expérience en gestion d'actifs. Un excellent niveau en modélisation financière et des compétences relationnelles sont également requis.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en immobilier, finance ou gestion souhaité.
• Expérience en asset management ou property management appréciée.
• Compétences avérées en modélisation financière nécessaires.

Responsabilités

• Définir la stratégie de valorisation pour chaque actif.
• Élaborer et suivre les Business Plans et budgets annuels.
• Superviser les prestataires et suivre leur performance.
• Analyser la rentabilité et les données financières.
• Préparer les reportings pour investisseurs et direction.

Connaissances

Modélisation financière

Analyse financière

Négociation

Relationnel

Autonomie

Formation

Formation supérieure en immobilier, finance ou gestion (Bac+5 idéal)

Outils

Excel

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.

Nous sommes composés de 80 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 16 bureaux en France.

Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

En tant qu'Asset Manager Immobilier, vous serez responsable de la valorisation et de la performance d'un portefeuille d'actifs immobiliers (bureaux, résidentiel, commerces ou logistique selon le périmètre).

Votre mission principale sera d'optimiser la rentabilité des actifs à travers une gestion stratégique, financière et opérationnelle.

Missions principales

Définir et piloter la stratégie de valorisation de chaque actif.

Élaborer et suivre les Business Plans et budgets annuels.

Superviser les prestataires de Property Management et assurer la bonne exécution des contrats.

Analyser la rentabilité, le taux d'occupation, les CAPEX et le cash-flow.

Suivre les commercialisations, renouvellements, relocations et négociations locatives.

Préparer et présenter les reportings auprès des investisseurs et de la direction.

Piloter ou participer aux travaux de rénovation, restructuration et améliorations techniques.

Réaliser une veille du marché (tendances, valeurs locatives, transactions comparables).

Participer aux acquisitions et arbitrages en collaboration avec les équipes dédiées.

Profil recherché

Formation supérieure en immobilier, finance ou gestion (Bac+5 idéal).

Expérience en asset management, property management, analyse financière ou investissement immobilier.

Excellentes compétences en modélisation financière et maîtrise des outils Excel.

Sens de la négociation, capacité d'analyse et force de proposition.

Aisance relationnelle, autonomie et esprit entrepreneurial.