Missions et fonctions
- Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des règles en vigueur,
- Contrôler, saisir et régler les factures fournisseurs,
- Assurer l'enregistrement des opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires,
- Saisir des opérations de caisse,
- Établir la facturation des usagers et assurer le suivi des encaissements,
- Saisir les immobilisations et suivre les plans pluriannuels d'investissement (PPI),
- Elaborer et analyser des situations intermédiaires,
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, des plans pluriannuels d'investissement (PPI) et des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD),
- Participer aux travaux de clôture des comptes : dossiers de révision, bilans et annexes, comptes administratifs et états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD).
Rémunération : Selon profil et expérience, conformément à la CCN 66.
Permis B : Déplacements ponctuels en établissements.
Profil
- Diplôme requis : Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF) - Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée.
- Fort d'une première expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur médico-social, vous maitrisez la gestion comptable et budgétaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels comptables. Vous savez vous adapter aux évolutions des outils numériques et aux processus de dématérialisation des opérations comptables. La connaissance du logiciel GESSI est un plus.
- Vous appréciez le travail en équipe, savez travailler dans le respect d'un cadre et disposez d'un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation des actions.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement coopératif où chacun apporte ses compétences et contribue, directement ou indirectement, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.