COMPTABLE(F/H)

Fondation Saint Jean de Dieu; Marseille; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Fondation Saint Jean de Dieu recherche un comptable pour assurer la tenue de la comptabilité du Centre, en respectant la confidentialité et les procédures internes. Vous collaborez avec les équipes et partenaires externes, assurez les écritures de paie et le suivi des factures, et contribuez aux clôtures annuelles et aux rapports financiers.

Diplômé en comptabilité (BAC PRO/BTS) et maîtrisant Sage FRP1000, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens relationnel.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité exigé (BAC PRO, BAC ou BTS en comptabilité).
• Maîtrise de la comptabilité générale et des outils Sage FRP1000.
• Connaissance BI Reporting et bureautique courant.

Responsibilities

• Tenue courante de la comptabilité générale et des achats.
• Saisie et imputation comptable des factures; suivi des comptes clients/fournisseurs.
• Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires et inventaires.
• Clôtures périodiques et situation quadrimestrielle; relation avec les services financiers de l’établissement.

Skills

Comptabilité générale

Sage FRP1000

BI Reporting

Bureautique

Archivage

Education

BAC PRO Comptabilité

BTS Comptabilité

Tools

Sage FRP1000 dématérialisation

Job description

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage depuis des décennies à offrir un soutien inestimable aux personnes dans le besoin, en particulier dans les domaines de la santé mentale, des soins aux personnes âgées et des services sociaux.

Riches d'un héritage de plus de 400 ans, nos équipes incarnent chaque jour l'hospitalité selon le style Saint Jean de Dieu. C'est ainsi que nous innovons pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui !

Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales d'Hospitalité

Dans le cadre du projet d'établissement, et dans le respect des valeurs institutionnelles, le/la comptable assure la comptabilité du Centre. II/elle doit respecter la confidentialité de toutes les données qu'il/elle traite. II/elle est en relation avec les familles/tuteurs et résidents.

Missions clés et responsabilités:

• Le/la comptable travaille en partenariat avec les autres professionnels de l'institution, les partenaires extérieurs, les fournisseurs.
• II/elle assure la transmission des informations vers le/la Responsable Finances et Services Généraux. Il est également réalisé un point hebdomadaire afin d'apprécier l'état d'avancement des travaux.
• II/elle fait preuve de discrétion et de confidentialité.
• Tenue courante de la comptabilité générale
• II/elle assure la saisie et la bonne affectation comptable des factures d'achats.
• II/elle assure la tenue courante de la comptabilité Clients et Fournisseurs : enregistrement, règlement, pointage des comptes, suivi des relances et des litiges.
• II/elle gère le suivi comptable des banques et caisses: enregistrement des mouvements de trésorerie et rapprochement bancaire, caisse.
• II/elle participe aux situations quadrimestrielles et clôture annuelle.
• II/elle assure le paiement des fournisseurs et le lettrage de ces derniers.
• II/elle assure la bonne imputation des écritures de paie (IJSS, IJ complémentaires, ...).
• Il/elle déclare les présences et les ressources auprès des conseils départementaux.
• II/elle comptabilise les factures de séjours et de reversement effectués aux organismes destinataires (Conseils départementaux ....).
• Il/elle effectue la refacturation des charges de la communauté et inter-établissements.
• II/elle effectue les inventaires de caisses avec les responsables dédiés.
• II/elle effectue l'analyse des fonds des résidents.
• II/elle réalise les relances des factures impayées.
• II/elle réalise le suivi budgétaire.
• Administratif divers : il/elle peut rédiger des courriers : attestations de pa

Diplôme :

BAC PRO Comptabilité, BAC Comptabilité, BTS Comptabilité,

Compétences clés :

Techniques :

• Comptabilité générale
• Logiciel Sage FRP1000 + Sage FRP1000 dématérialisation, BI Reporting
• Bureautique
• Archivage

Savoir être :

• Rigueur
• Organisation
• Sens relationnel
• Diplomatie et fermeté à la fois
• Réactivité
• Capacités d'adaptation
• Sens de l'anticipation
• Disponibilité
• Discrétion, confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Communication : écoute, reformulation, explication, capacités rédactionnelles