AS H/F

Groupe afp; France; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'embauche 1500 € brut

Mutuelle et frais de transports prisen

Aides financières (avance sur salaire,

Résumé du poste

Le Groupe afp recrute un aide-soignant, AMP ou AES diplômé pour son établissement de Souvigny (03210). Poste à temps plein et intégration au sein d'une équipe dédiée à la prise en charge des résidents.

Les missions incluent le maintien de l'autonomie, le confort et le bien-être, la réalisation des soins d'hygiène et la surveillance de l'état général des résidents, dans le cadre du projet de vie du résident.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES indispensable.
• Expérience dans le secteur des personnes âgées appréciée.
• Disponibilité à temps plein exigée.

Responsabilités

• Maintenir l'autonomie et le confort des résidents.
• Assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents.

Formation

Aide-soignant diplômé

AMP diplômé

AES diplômé

Description du poste

Description du poste et Missions

Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD?
PRIME A L’EMBAUCHE 1500 euros brut
En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Profil recherché

Nous recherchons pour notre établissement situé à Souvigny (03210), à 13 km de MOULINS, un poste d'aide-soignant (h/f), d' AMP (h/f) ou d'AES (h/f) diplômé à pourvoir à temps plein pour maintenir l'autonomie, participer au confort et bien-être des résidents, assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents.

Informations utiles

Prime annuelle sur objectifs ;
Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées.
Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...
Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
10 heures de travail par jour selon les horaires 7 h 20 h / 7 h 30 20 h 30
2 week-end travaillés par mois
Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des plannings
Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes / Réunion d'équipe / Démarche qualité / Thérapies non médicamenteuses
Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.