AS-AES - Poste de nuit (H/F)

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES; Allègre; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Mutuelle prise en charge à 60%

Résumé du poste

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE recherche un(e) AS/AES en poste de nuit, CDI, à Allègre (43). Le poste est basé à la MAS La Merisaie, avec un planning 20h00-8h00 sur un cycle de 5 semaines et des primes liées à la convention 1966.

Travail en équipe pluridisciplinaire, prise en charge des résidents et coordination avec le cadre. Le candidat doit posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et être disponible pour les nuits, avec une expérience souhaitée mais débutants

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et autonomie.
• Maîtrise de l'outil informatique et discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Être référent de nuit et assurer le cadre de vie personnalisé.
• Veiller à la sécurité et au respect du projet personnalisé.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort et transmettre les observations.
• Effectuer des rondes, surveiller les paramètres de santé et alerter en cas d'anomalie.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination avec l'équipe.

Connaissances

Equipe pluriprofessionnelle

Informatique

Autonomie

Rigueur

Discrétion professionnelle

Ethique d'engagement

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

BAC ou équivalent

Description du poste

AS-AES - Poste de nuit (H/F) 43 - Allègre

Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé

L'APAJH43 RECRUTE !UN(E) AS-AESPoste de nuitPoste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43)En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP)(Convention collective 1966)Poste à pourvoir - dès que possibleMISSIONS ET ACTIVITESÊtre référent de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident.- Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels.- Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé.- Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit.- Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident.- Gérer les angoisses- Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents.Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne- Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins.- Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne- Propose une aide et des soins adaptés- Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissementAssure la sécurité des biens, locaux et matériels- Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage temperatures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.)- Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie.- Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. IncendieAssure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché.Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire- Informe les familles des difficultés rencontrées la nuit, lorsque la famille sollicite.Transmet et recueille les observations concernant les résidents :- Par écrit sur Vivality pour maintenir la continuité des soins et de la prise en charge dans le cadre du projet personnalisé.- Par oral lors des temps de transmission formels et/ou informelsParticipe aux différentes réunions animant l'établissement :Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution.Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment.Compétences requises- Diplôme AS Ou AES EXIGE- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle- Maitrise de l'outil informatique.- Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.- Obligation de discrétion professionnelle.- Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication.- Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.)- Ethique d'engagement dans la relationConditions salarialesConvention collective 15 mars 1966Grille internat Aide-soignante / AMPIndice de 413 (début de carrière) à 544 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'anciennetéPrime Ségur 238 eurosPrime Laforcade 38 eurosMutuelle prise en charge à 60%CSEOrganisation du travailTravail sur un cycle de 5 semainesHoraires : 20h00 - 8h00

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail par roulement
Salaire

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Convention collective 15 mars 1966 Grille internat Aide-soignante / AMP Indice de 413 (début de carrière) à 544 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Ethique d’engagement dans la relation Cette compétence est indispensable
• Maitrise de l’outil informatique Cette compétence est indispensable
• Obligation de discrétion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur médico social ENFANTS - ADULTESGestion d'établissements et services de personnes handicapéesReprésentation des familles

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