Aide soignant(e) nuit (H/F)

ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 21

Cuiseaux

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

CSE
Complémentaire santé
Primes

Résumé du poste

Le Foyer de vie La Source recherche un aide-soignant( e) de nuit pour accompagner des adultes en situation de handicap majoritairement moteur, au sein d’un établissement d’hébergement.

Vous assurerez les actes de soins, l’aide à la vie quotidienne et la surveillance des patients, tout en respectant les projets personnalisés et les procédures d’hygiène.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli
  • Capacité à travailler de nuit et à coopérer avec les équipes
  • Respect des procédures et des règles d'hygiène
  • Aptitude à assurer les actes de soins et aide à l'hygiène

Responsabilités

  • Aide au lever, au coucher et aux soins d'hygiène; aide à l'administration et surveillance des médicaments
  • Transmission des informations avec les équipes précédentes et suivantes
  • Assurer un accompagnement nocturne et veiller à la sécurité des résidents
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
  • Participer à l'amélioration de la qualité et des procédures
  • Maintenir l'hygiène et la sécurité des locaux et du matériel

Connaissances

Écoute active
Empathie
Rigueur
Organisation
Discrétion/confidentialité
Compétences informatiques
Relationnel

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Bac ou équivalent

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Aide soignant(e) nuit (H/F) 71 - CUISEAUX

Offre n° 211YZZF
Aide soignant(e) nuit (H/F)

Accompagnement :- Assurer une continuité dans la prise en charge de nuit et dans l'accompagnement éducatif- Transmission avec les équipes précédentes et suivantes- Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ;* Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments,*Aide à l'administration des médicaments : au coucher, au levé- Prise des médicaments sous surveillance- Relais vis à vis des petits soins si besoinActivité éducative « bien être » :- Instaurer un cadre rassurant et convivial afin que les résidents passent une bonne soirée sereine et une bonne nuit : temps d'écoute, temps où l'on partage des valeurs (le partage, le respect d'autrui)- Prévention : hygiène de vie : l'importance du sommeil.- Écoute des résidents et temps d'échanges dans la bienveillance.- Participation à l'élaboration du projet personnalisé en identifiant les besoins des résidents : observations des comportements de l'usager et rapport avec les autres.- Garant du respect du rythme du sommeil propre à chaque résident.Participation à l'amélioration continue de la qualité : propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure.Sécurité :- Gestion des situations d'urgence- Veiller à la sécurité des résidents :Contrôle des présences lors du coucher, présence et accompagnement lors du lever si besoin, présence et accompagnement dans la nuit si besoin.- Veille sécurité des locauxEntretien :Ménage des locaux communsCompétences requises- Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli- Respect des procédures- Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques- Savoir gérer les situations de crise- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager- Maîtrise de l'outil informatiqueQualités attendues- Faire preuve de polyvalence.- Ouverture d'esprit- Rigueur- Sens de l'organisation- Sens de la confidentialité- Bon relationnel- Capacité d'adaptation- Pédagogie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent- Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Règles de confidentialité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur

20 à 49 salariés

Foyer de vie La Source : accueil en hébergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur.Mme myriam lafontaine

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