Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes

SYD Groupe; Le Mans; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Participation et intéressement

Prime vacances

Télétravail flexible

Jours offerts supplémentaires

Résumé du poste

SYD Groupe recherche un Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes pour accompagner la modernisation de ses plateformes Cloud et guider les équipes DevOps. Lieu: Levallois-Perret ou Le Mans, télétravail flexible.

Vous définirez les standards d'architecture, piloterez l'automatisation et assurerez la sécurité et la performance à grande échelle, tout en encadrant les meilleures pratiques d'ingénierie et en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience DevOps, Cloud Native ou Platform Engineering.
• Maîtrise de Kubernetes et idéalement OpenShift.
• Connaissances GitOps et pipelines CI/CD (Jenkins, ArgoCD, Helm).
• Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Définir les orientations techniques et les standards Kubernetes/OpenShift.
• Concevoir et améliorer les composants de la plateforme (automation, déploiement).
• Piloter l'évolution des outils d'industrialisation et améliorer les livraisons.
• Garantir robustesse, disponibilité, sécurité et performance des solutions.
• Apporter ton expertise sur incidents critiques.
• Encadrer les pratiques d'ingénierie : revue de code et mentorat.
• Collaborer avec Product Owners, Dév et Infra.
• Veiller sur les innovations Cloud Native, DevOps et Platform Engineering.
• Contribuer à la montée en compétences et à la culture technique.

Connaissances

Leadership technique

Kubernetes

OpenShift

GitOps

CI/CD pipelines

Linux administration

Cloud Native

Outils

Jenkins

Helm

Vault

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes H/F

Lieu : Levallois-Perret (92) ou Le Mans (72)

Télétravail : Flexible

Contrat : CDI ou Freelance

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l’assurance engagé dans la modernisation de ses plateformes Cloud et l’évolution de ses pratiques DevOps. Au sein d’une équipe experte dédiée au Platform Engineering, tu participes au développement et à l’amélioration d’une plateforme Kubernetes/OpenShift stratégique utilisée par de nombreuses équipes applicatives.

En tant que Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes, tu combines expertise technique, vision d’architecture et accompagnement des équipes afin de faire évoluer les services de la plateforme, renforcer son niveau d'automatisation et garantir sa fiabilité à grande échelle.

Tu auras pour missions de :

• Définir les orientations techniques et les standards d'architecture autour de Kubernetes et OpenShift.
• Concevoir, développer et enrichir les composants de la plateforme (automatisation, déploiement, intégration continue, services partagés).
• Piloter l'évolution des outils d'industrialisation et contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison.
• Garantir la robustesse, la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions mises à disposition des équipes.
• Apporter ton expertise sur les problématiques complexes et participer à la résolution des incidents critiques.
• Encadrer les pratiques d'ingénierie : revues de code, partage d'expertise, mentorat et accompagnement technique.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les équipes infrastructures.
• Participer activement à la veille technologique afin d'identifier les innovations pertinentes sur les sujets Cloud Native, DevOps et Platform Engineering.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer à la création d'une culture d'excellence technique.

Stack technique :

Container & Cloud Native : Kubernetes, OpenShift, Docker, Platform Engineering, GitOps.

CI/CD & Automatisation : ArgoCD, Jenkins, Helm, chaînes d'intégration et de déploiement continues, automatisation des infrastructures.

Sécurité & Exploitation : Vault, observabilité, administration Linux, gestion des accès et bonnes pratiques sécurité.

Méthodologies : DevOps, Infrastructure as Code, industrialisation, automatisation, amélioration continue.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience dans les univers DevOps, Cloud Native, SRE ou Platform Engineering.
• Tu possèdes une expertise reconnue sur Kubernetes et idéalement sur OpenShift.
• Tu maîtrises les concepts d'architecture Cloud Native et les pratiques GitOps.
• Tu as une solide expérience autour des outils d'industrialisation, d'automatisation et des pipelines CI/CD.
• Tu es à l'aise avec des technologies telles qu'Helm, ArgoCD, Jenkins et Vault.
• Tu disposes de bonnes connaissances en administration Linux, conteneurisation, observabilité et sécurité des plateformes.
• Tu apprécies les environnements collaboratifs et sais accompagner les équipes sur des sujets techniques complexes.
• Tu possèdes un vrai leadership technique, une capacité à prendre du recul sur les problématiques d'architecture et à fédérer autour des décisions.
• Curieux, pragmatique et force de proposition, tu aimes relever des défis techniques stratégiques et contribuer à l'évolution des pratiques d'ingénierie.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés