Architecte systèmes

Experis; Saint-Paul-lès-Durance; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant à 60%

Abonnements de transport publics pris

Transport public pris en charge à 100%

Covoiturage et indemnité kilométrique

Location vélo à 70%

Mutuelle familiale Avantageuse

EGYM WellPass

Formation et prime de certification

CSE – offres culturelles et voyages

Accompagnement logement

Résumé du poste

Experis France recherche un Architecte Infrastructure / Systèmes Senior pour renforcer l’équipe d’architecture IT sur un site sensible en région PACA. Vous contribuerez à l’évolution des architectures, à l’intégration de solutions et au pilotage des infrastructures tout en assurant sécurité et confidentialité.

Vous rejoindrez un pôle Architecture & Cybersécurité de 12 architects. Prise de poste en septembre 2026 avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, dans le cadre d’un projet

Qualifications

• Expérience en architecture IT et cybersécurité exigée.
• Capacité à traiter des environnements sensibles et confidentiels.
• Bonne compréhension des standards d’urbanisation du SI et des livrables techniques.

Responsabilités

• Faire évoluer les architectures IT et définir les choix techniques.
• Participer aux projets d’intégration de nouvelles solutions logicielles.
• Piloter la gestion de l’obsolescence des infrastructures.
• Produire les livrables techniques (DAT, HLD, LLD, dossiers d’exploitation…).
• Réaliser des études d’architecture et d’impact.
• Formuler des recommandations techniques liées à la cybersécurité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Analytique

Décision rapide

Bon relationnel

Outils

Windows Server

Linux (Red Hat, Oracle Linux, Rocky, Alma…)

Active Directory

DNS

DHCP

Réseaux LAN/WAN

Firewalling

Cloud privé & Hybride

Description du poste

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d’un projet R&D stratégique lié au secteur de la défense, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure / Systèmes Senior pour renforcer une équipe d’architecture IT sur un site sensible en région PACA.

Vous interviendrez au sein d’un pôle Architecture & Cybersécurité composé de 12 architectes, dans un environnement exigeant nécessitant un haut niveau de qualité et de confidentialité.

Durée de mission : Mission longue

Prise de poste : septembre 2026

Localisation : Saint-Paul-lez-Durance (13)

Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

• Faire évoluer les architectures IT et définir les choix techniques
• Participer aux projets d’intégration de nouvelles solutions logicielles
• Piloter la gestion de l’obsolescence des infrastructures
• Produire les livrables techniques (DAT, HLD, LLD, dossiers d’exploitation…)
• Réaliser des études d’architecture et d’impact
• Formuler des recommandations techniques adaptées aux enjeux sécurité
• Accompagner les équipes internes sur les sujets architecture & cybersécurité
• Architecture infrastructure et systèmes, urbanisation du SI
• Environnements : Windows Server, Linux (Red Hat, Oracle Linux, Rocky, Alma…)
• Active Directory, DNS, DHCP, gestion des identités
• Cloud privé et infrastructures hybrides
• Réseaux : LAN/WAN, firewalling, flux applicatifs
• Cybersécurité : durcissement, analyse de risques, segmentation réseau, gestion des vulnérabilités
• Production de livrables d’architecture et méthodologie projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de la qualité
• Autonomie et capacité de prise de décision
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à intervenir dans des environnements exigeants et sensibles
• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.