Architecte Solution H/F

Taleez; Niort; Hybride; EUR 85 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré

Résumé du poste

SYD CONSEIL recherche un Architecte SI Senior pour intervenir sur des domaines IT variés et accompagner un programme stratégique dans le secteur de l'assurance santé. Vous serez référent architecture et participerez à la conception, la modélisation et la gouvernance du SI, avec un fort volet rédactionnel et des interactions avec les équipes projets et métiers.

Le poste s'inscrit dans un cadre hybride avec travail en partie à distance et en présentiel à Niort, en environnement agile et en

Qualifications

• Expérience confirmée en architecture SI.
• Bonne maîtrise des cadres d'architecture, notamment TOGAF.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Connaissance du secteur de l'assurance, idéalement santé.
• Aisance dans les environnements agiles et avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Être le référent architecture auprès des équipes projets et des parties prenantes.
• Accompagner les études de faisabilité et proposer des scénarios d'évolution du SI.
• Concevoir et modéliser les architectures applicatives et techniques.
• Rédiger et présenter les dossiers d'architecture en comité de décision.
• Assurer la déclinaison des choix d'architecture en phase projet avec les équipes sécurité, intégration et production.
• Contribuer à la cartographie du SI et garantir la qualité des référentiels d'architecture.
• Participer à l'amélioration continue de la documentation et de la gouvernance architecture.

Connaissances

Architecture SI

TOGAF

Rédaction technique

Agile

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Architecte SI Senior
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte

Rejoins une équipe d'une dizaine d'architectes intervenant sur des domaines IT variés (métiers, supports et transverses). Tu accompagneras un programme stratégique dans le secteur de l'assurance santé au sein d'un environnement agile, en participant aux réflexions d'architecture et aux choix structurants du SI.

Tu auras pour missions de :

• Être le référent architecture auprès des équipes projets et des parties prenantes du programme
• Accompagner les études de faisabilité et proposer des scénarios d'évolution du SI
• Concevoir et modéliser les architectures applicatives et techniques
• Rédiger et présenter les dossiers d'architecture en comité de décision
• Assurer la déclinaison des choix d'architecture en phase projet avec les équipes sécurité, intégration et production
• Contribuer à la cartographie du SI et garantir la qualité des référentiels d'architecture
• Participer à l'amélioration continue de la documentation et de la gouvernance architecture

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience confirmée en architecture SI
• Bonne maîtrise des principes et cadres d'architecture, notamment TOGAF
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance du secteur de l'assurance, idéalement de l'assurance santé
• Aisance dans les environnements agiles et les échanges avec des interlocuteurs variés

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés