Architecte solution MOVE2CLOUD H/F

SYD Groupe

Niort

Hybride

EUR 65 000 - 95 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Prime de participation
Prime vacances
Télétravail équilibre pro/perso
Jours offerts + congés

Résumé du poste

SYD Groupe recrute un Architecte solution H/F à Niort, en télétravail partiel (2 jours/semaine). CDI, Portage et Freelance sont possibles pour mener une transformation SI critique et migrer une application vers le Cloud.

Vous définirez l'architecture cible, sécuriserez la trajectoire et garantirez une disponibilité active/active. Le candidat idéal possède des compétences Cloud, IaC et architecture applicative, avec expérience en secteurs critiques et connaissances des environnements d’assurance.

Qualifications

  • Architecture Cloud
  • Infrastructure as Code (IaC)
  • Architectures applicatives et techniques
  • Bases de données et systèmes d'exploitation
  • Environnements de développement (Java, Shell, COBOL, ou équivalent)
  • Analyse d'impact et modélisation de solutions
  • Connaissance des environnements assurances appréciée

Responsabilités

  • Étudier et proposer des architectures Cloud adaptées aux enjeux métier et techniques
  • Définir les solutions de haute disponibilité, PRA/PCI et continuité de service
  • Réaliser des études d'impact et garantir la compatibilité avec l'existant
  • Concevoir des maquettes et prototypes afin de valider les choix d'architecture
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues
  • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques d'ingénierie
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les innovations
  • Apporter conseil et expertise auprès des équipes techniques et métiers

Connaissances

Architecture Cloud
Infrastructure as Code
Architectures applicatives
Bases de données
Environnements de dévelop
Analyse d'impact
Assurance domain

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Architecte solution H/F

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :

Rejoins un projet stratégique de transformation du système d'information et participe à la migration d'une application critique vers le Cloud. Ton rôle sera de définir l'architecture cible, sécuriser la trajectoire de migration et garantir un haut niveau de disponibilité avec une approche active/active et des exigences fortes de continuité de service.

Tu auras pour missions de :
  • Étudier et proposer des architectures Cloud adaptées aux enjeux métier et techniques
  • Définir les solutions de haute disponibilité, PRA/PCI et continuité de service
  • Réaliser des études d'impact et garantir la compatibilité avec l'existant
  • Concevoir des maquettes et prototypes afin de valider les choix d'architecture
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues
  • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques d'ingénierie
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les innovations
  • Apporter conseil et expertise auprès des équipes techniques et métiers
Compétences clés :
  • Architecture Cloud
  • Infrastructure as Code (IaC)
  • Architectures applicatives et techniques
  • Bases de données et systèmes d'exploitation
  • Environnements de développement (Java, Shell, COBOL, ou équivalent)
  • Analyse d'impact et modélisation de solutions
  • Connaissance des environnements assurances appréciée
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Connaissance du secteur de l'assurance
  • Expérience sur des SI complexes et critiques
  • Certifications Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Connaissance des démarches d'urbanisation du SI et de modernisation applicative.
Le process de recrutement avec la team RH
  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD
  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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