Chef de Projet Infrastructure H/F

SYD Groupe; Vannes; À distance; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Participation financière

Prime vacances

Télétravail

Résumé du poste

SYD Groupe recherche un Chef de Projet Infrastructure H/F pour Vannes (56). Télétravail : Flexible. Contrat CDI ou portage.

Vous piloterez des projets d'infrastructure (serveurs, réseaux, sécurité, systèmes, cloud) et assurerez leur coordination de l'étude à la mise en production, en veillant à la qualité, au coût et aux délais.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets Infrastructure et/ou Production IT.
• Capacité à piloter plusieurs projets et interlocuteurs.
• Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux, sécurité et cloud.

Responsabilités

• Piloter plusieurs projets d'infrastructure en parallèle (serveurs, réseaux, sécurité, systèmes, cloud).
• Analyser les besoins des parties prenantes et construire les plannings.
• Suivre budgets, charges et risques, coordonner équipes internes et partenaires.
• Animer les comités de pilotage et assurer le suivi des livrables.

Connaissances

Gestion de projets Infra

Production IT

Pilotage multi-projets

Coordination équipe

Communication efficace

Outils

Microsoft Project

Jira

Confluence

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F
Lieu : Vannes (56)
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou CDI
Rémunération : 50k-55k

Contexte client :

Tu rejoins une organisation d'envergure nationale engagée dans la modernisation continue de son système d'information et de ses infrastructures IT. Dans un environnement en forte évolution, plusieurs projets stratégiques sont menés simultanément afin d'améliorer la performance, la résilience et la sécurité des services numériques.

Dans ce contexte, le Chef de Projet Infrastructure intervient en coordination avec de nombreuses équipes techniques et métiers pour piloter un portefeuille de projets à forte visibilité, depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en production.

Tu auras pour missions de :

• Piloter plusieurs projets d'infrastructure en parallèle (serveurs, réseaux, sécurité, systèmes, cloud, postes de travail, etc.).

• Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes.

• Construire et suivre les plannings, budgets, charges et risques des projets.

• Coordonner les équipes internes ainsi que les partenaires externes.

• Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi.

• Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements de qualité, coût et délai.

• Superviser les phases de déploiement, de migration et de mise en production.

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes concernées.

• Produire les reportings et indicateurs de pilotage à destination de la direction.

• Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Stack technique :

Gestion de projet Infrastructure, Pilotage Multi-Projets, Systèmes Windows/Linux, Réseaux, Sécurité, Virtualisation, Cloud public et privé, Outils ITSM, Gestion des risques, Méthodes Agile et Cycle en V, Microsoft Project, Jira, Confluence.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience confirmée en gestion de projets Infrastructure et/ou Production IT.

• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et interlocuteurs.

• Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux, sécurité et cloud.

• Solides compétences en coordination, planification et gestion des priorités.

• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

• Aisance dans les environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.

• Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés