Architecte Logiciel Transverse – Connected Cockpit System (CCS)

Renault Group

Toulouse

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EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

Renault Group recherche un Architecte Logiciel Transverse pour le domaine Connected Cockpit System (CCS). Vous garantissez la cohérence architecturale de l’écosystème cockpit et coordonnez les acteurs Système, Développement Logiciel, Intégration et Validation, afin d’assurer une vision unifiée et robuste de la SDV au sein de projets multi‑fournisseurs.

Vous dirigez l’animation d’équipes et pilotez les arbitrages techniques, tout en faisant évoler les standards et les méthodes pour sécuriser les

Qualifications

  • Formation Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique, Logiciel Embarqué, Électronique ou équivalent.
  • Expérience Plus de 10 ans d’expérience en architecture logicielle, architecture système ou développement logiciel embarqué.
  • Expérience significative dans les domaines du cockpit connecté, de l’infotainment, de la connectivité ou des systèmes embarqués complexes.
  • Expérience démontrée dans l’animation d’équipes transverses sans autorité hiérarchique directe.
  • Expérience des environnements internationaux et multi‑fournisseurs.

Responsabilités

  • Définir, maintenir et piloter la roadmap d’architecture CCS.
  • Garantir la cohérence technique entre les architectures système, logiciel et validation.
  • Construire et promouvoir la vision « One Voice Architecture » du domaine CCS.
  • Piloter les initiatives d’unification logicielle entre Android Automotive, CarOS, middleware et services connectés.
  • Définir les orientations techniques à long terme permettant de maximiser la réutilisation des composants et des plateformes.
  • Assurer la cohérence de l’architecture cockpit à travers les différentes générations de véhicules et plateformes.
  • Animer les revues d’architecture.
  • Préparer et conduire les arbitrages techniques majeurs.
  • Faciliter la résolution des problématiques transverses inter-domaines.
  • Représenter le domaine CCS lors des instances techniques et architecturales.
  • Identifier les risques techniques susceptibles d’impacter les jalons projet.
  • Définir les stratégies de mitigation associées.
  • Accompagner les équipes d’intégration sur les problématiques complexes de convergence logicielle.
  • Valider la maturité architecturale avant les principaux jalons véhicule (ABVC, ABPT, SOP).
  • Garantir la compatibilité des solutions avec les exigences de performance, cybersécurité, maintenabilité et OTA.
  • Participer aux analyses de causes racines sur les problèmes techniques majeurs.

Connaissances

Leadership par l’influence
Excellentes capacités de communication
Vision stratégique
Analyse et résolution de problèmes
Arbitrages techniques
Collaboration transversale
Résilience
Orientation résultat
Android Automotive OS
Linux embarqué
Middleware automobile
Réseaux véhicule CAN Ethernet SOME/IP
Cybersécurité embarquée
OTA architectures
Cloud services
CI/CD et Software Factory

Formation

Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique, Logiciel Embarqué

Outils

Jira
Confluence
Git/GitLab
Capella
Cameo
Enterprise Architect
System Composer
SonarQube

Description du poste

Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description

Intitulé du poste Architecte Logiciel Transverse – Connected Cockpit System (CCS) Département AMS-CT – Service Intégration Logicielle CCS Rattachement hiérarchique Responsable du service Pre&Part integration CCS Localisation Guyancourt (Technocentre) / Toulouse / Sophia Antipolis Mission En tant qu’Architecte Logiciel Transverse, vous êtes la référence technique du domaine Connected Cockpit System (CCS). Vous garantissez la cohérence architecturale de l’ensemble de l’écosystème cockpit à travers les différents projets véhicules, plateformes logicielles, solutions techniques et équipes d’ingénierie. Votre mission est de construire, maintenir et faire vivre une vision architecturale unifiée couvrant les domaines de l’infotainment, du combiné d’instrumentation, de la connectivité, des services connectés, des middleware, des systèmes d’exploitation embarqués et des interactions cloud. Véritable interface entre les équipes Système, Développement Logiciel, Intégration, Validation et Delivery, vous assurez la cohérence technique de bout en bout des solutions cockpit et contribuez à la transformation SDV (Software Defined Vehicle) du Groupe.

Responsabilités Principales
Leadership Architecture
  • Définir, maintenir et piloter la roadmap d’architecture CCS.
  • Garantir la cohérence technique entre les architectures système, logiciel et validation.
  • Construire et promouvoir la vision « One Voice Architecture » du domaine CCS.
  • Piloter les initiatives d’unification logicielle entre Android Automotive, CarOS, middleware et services connectés.
  • Définir les orientations techniques à long terme permettant de maximiser la réutilisation des composants et des plateformes.
  • Assurer la cohérence de l’architecture cockpit à travers les différentes générations de véhicules et plateformes.
Coordination Transverse
  • Assurer l’alignement technique entre : Les équipes Système.
  • Les équipes Développement Logiciel.
  • Les équipes Intégration.
  • Les équipes Validation.
  • Les Product Integration Leaders (PIL).
  • Les équipes Cybersecurity.
  • Les équipes Foundation & Platform.
  • Les fournisseurs et partenaires technologiques.
  • Animer les revues d’architecture.
  • Préparer et conduire les arbitrages techniques majeurs.
  • Faciliter la résolution des problématiques transverses inter-domaines.
  • Représenter le domaine CCS lors des instances techniques et architecturales.
Support à l’Intégration et à la Livraison
  • Identifier les risques techniques susceptibles d’impacter les jalons projet.
  • Définir les stratégies de mitigation associées.
  • Accompagner les équipes d’intégration sur les problématiques complexes de convergence logicielle.
  • Valider la maturité architecturale avant les principaux jalons véhicule (ABVC, ABPT, SOP).
  • Garantir la compatibilité des solutions avec les exigences de performance, cybersécurité, maintenabilité et OTA.
  • Participer aux analyses de causes racines sur les problèmes techniques majeurs.
Gouvernance Technique
  • Définir les standards d’architecture du domaine CCS.
  • Établir et maintenir les règles d’ingénierie et les bonnes pratiques.
  • Réaliser les revues de conception des solutions et composants critiques.
  • Identifier et réduire la dette technique.
  • Accompagner le déploiement des méthodes, outils et processus d’architecture au sein de l’organisation.
  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi de la maturité architecturale.
Innovation et Stratégie Technologique
  • Évaluer les nouvelles technologies susceptibles d’impacter le cockpit connecté.
  • Contribuer aux roadmaps technologiques CCS.
  • Participer aux initiatives SDV du Groupe.
  • Anticiper les évolutions liées à l’intelligence artificielle embarquée, à la virtualisation, au cloud et aux architectures logicielles de nouvelle génération.
  • Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue au sein des équipes.
Profil Recherché

Formation Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique, Logiciel Embarqué, Électronique ou équivalent.

Expérience Plus de 10 ans d’expérience en architecture logicielle, architecture système ou développement logiciel embarqué.

Expérience significative dans les domaines du cockpit connecté, de l’infotainment, de la connectivité ou des systèmes embarqués complexes.

Expérience démontrée dans l’animation d’équipes transverses sans autorité hiérarchique directe.

Expérience des environnements internationaux et multi‑fournisseurs.

Compétences Techniques
Compétences Obligatoires
  • Architecture Logicielle et Architecture Système.
  • Android Automotive OS (AAOS).
  • Linux Embarqué.
  • Middleware Automobile.
  • Réseaux Véhicule (CAN, Ethernet, SOME/IP).
  • Cybersécurité embarquée.
  • Architectures OTA.
  • Gestion des Releases et Intégration Logicielle.
  • CI/CD et Software Factory.
  • Services Connectés et Architectures Cloud.
  • Connaissance des méthodes Agile (SAFe, Scrum) et du cycle en V automobile.
  • Outils d’Ingénierie Jira.
  • Confluence.
  • Git / GitLab.
  • Chaînes CI/CD.
  • SonarQube.
  • Outils de modélisation d’architecture (Capella, Cameo, Enterprise Architect, System Composer…).
Compétences Comportementales
  • Leadership par l’influence.
  • Excellentes capacités de communication et de synthèse.
  • Vision stratégique et sens de l’anticipation.
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
  • Aptitude aux arbitrages techniques.
  • Esprit de collaboration et de travail transverse.
  • Résilience et capacité à travailler dans un environnement en forte transformation.
  • Orientation résultat et valeur client.
Indicateurs de Succès

L’Architecte Logiciel Transverse est considéré comme performant lorsque : L’architecture CCS reste cohérente à travers l’ensemble des plateformes et programmes véhicules. Les problèmes d’intégration sont identifiés et anticipés en amont. La dette technique et les développements redondants diminuent. La réutilisation des composants et des plateformes augmente. La convergence logicielle s’accélère. Les dépendances inter-domaines sont maîtrisées. Les jalons ABVC, ABPT et SOP sont sécurisés grâce à une architecture robuste et scalable. Les ambitions SDV du Groupe sont supportées par une architecture cockpit moderne, performante et pérenne.

Positionnement du Poste

« Garant de la cohérence technique et de la vision architecturale du Cockpit Connecté, il assure l’alignement des équipes, la convergence des solutions et la pérennité de la plateforme logicielle CCS dans un contexte SDV. »

Job Family Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.

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