Architecte du Parcours Carrière MBA‑EMBA

ESCP Business School; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

ESCP Business School cherche un(e) Responsable développement carrière pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement des étudiants MBA et EMBA. Ce rôle inclut la structuration des parcours carrière, le suivi individuel vers l’insertion professionnelle, et l'organisation de rencontres professionnelles.

Le candidat idéal a une expérience confirmée en Talent Acquisition et maîtrise les processus de recrutement pour postes de management intermédiaire. Le poste est basé à Paris et offre un environnement dynamique et multiculturel.

Qualifications

• Expérience confirmée en Talent Acquisition avec 5 à 10 ans d'expérience.
• Expertise des processus de recrutement de profils cadres et managers.
• Capacité à aider les étudiants dans leurs transitions de carrière.

Responsabilités

• Concevoir le parcours carrière des étudiants MBA et EMBA.
• Assurer un suivi individualisé vers l'insertion professionnelle.
• Organiser des rencontres entre étudiants et professionnels.
• Analyser les données de l'enquête emploi annuelle.

Connaissances

Talent Acquisition

Recrutement de profils cadres

Accompagnement individuel

Analyse des besoins

Formation

Diplôme de Master

Description du poste

ESCP Business School cherche un(e) Responsable développement carrière pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement des étudiants MBA et EMBA. Ce rôle inclut la structuration des parcours carrière, le suivi individuel vers l’insertion professionnelle, et l'organisation de rencontres professionnelles.

Le candidat idéal a une expérience confirmée en Talent Acquisition et maîtrise les processus de recrutement pour postes de management intermédiaire. Le poste est basé à Paris et offre un environnement dynamique et multiculturel.