Architecte de la Performance et Transformation

Safran; France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Performance, Progrès et Transformation pour piloter la performance de la division CDA et conduire le plan de transformation de la DSI, au sein de la Direction du Système d'Information en France.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage de la performance et amélioration continue, avec des compétences Lean et conduite du changement; vous travaillez en lien étroit avec les équipes transverses et savez fédérer les services.

Qualifications

• Bac+5 et minimum 10 ans d'expérience dans le pilotage de la performance.
• Expérience en Lean, amélioration continue et conduite du changement.
• Management d'équipe et animation transverse.
• Connaissances des outils Lean, QRQC et animation OJT.

Responsibilities

• Structurer, piloter et animer la dynamique de Performance.
• Mesurer et améliorer la performance RUN et Build.
• Analyser les écarts et proposer les plans d'amélioration.
• Structurer et piloter le Plan de Transformation de la division.
• Coordonner les programmes DSI et assurer l'adhésion des équipes.

Skills

Lean

Amélioration continue

Conduite du changement

Management d'équipe

QRQC & OJT

Education

BAC+5

Job description

Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Performance, Progrès et Transformation pour piloter la performance de la division CDA et conduire le plan de transformation de la DSI, au sein de la Direction du Système d'Information en France.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage de la performance et amélioration continue, avec des compétences Lean et conduite du changement; vous travaillez en lien étroit avec les équipes transverses et savez fédérer les services.