Leader Performance, Progrès & Transformation

Safran; Corbeil-Essonnes; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines, Direction du Système d'Information, recherche un-e Responsable Performance, Progrès & Transformation pour diriger les programmes de transformation et améliorer la performance de la division RUN/Build.

Vous collaborerez avec les équipes transverses, piloterez des plans d'amélioration, animerez les séminaires et assurerez l'adhésion des équipes.

Bac+5 et 10 ans d'expérience requis, poste en Île-de-France, cadre senior avec scope international.

Qualifications

• 10+ années d'expérience en pilotage de la performance et amélioration continue, idéal IT/industriel.
• Bac+5 exigé dans le domaine pertinent.
• Maîtrise des méthodes Lean, amélioration continue et conduite du changement.

Responsibilities

• Structurer, piloter et animer la dynamique de Performance.
• Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration.
• Piloter le Plan de Transformation de la division.
• Assurer l'adhésion des transformations par les équipes.
• Coordonner la vie d'équipe et la communication interne.

Skills

Lean

Amélioration continue

Conduite du changement

Management d'équipe

Education

Bac+5

Tools

QRQC

OJT

KPI/Dashboards

Job description

Safran Aircraft Engines, Direction du Système d'Information, recherche un-e Responsable Performance, Progrès & Transformation pour diriger les programmes de transformation et améliorer la performance de la division RUN/Build.

Vous collaborerez avec les équipes transverses, piloterez des plans d'amélioration, animerez les séminaires et assurerez l'adhésion des équipes.

Bac+5 et 10 ans d'expérience requis, poste en Île-de-France, cadre senior avec scope international.