Architecte cloud F/H

Onepoint; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un architecte Cloud pour transformer les infrastructures de ses clients. Dans ce rôle, vous serez le lien entre les besoins métier et les solutions technologiques, en définissant des stratégies Cloud adaptées et en accompagnant la migration vers des environnements modernes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe comme Kubernetes et Terraform, tout en contribuant à des projets à fort impact écologique. Rejoignez une équipe dynamique où l'apprentissage continu est valorisé et où votre expertise fera la différence.

Prestations

Salle de sport

Fablab

Medialab

Flexibilité de télétravail

Cabinet médical en libre accès

Activités de loisirs et sportives

Qualifications

• Expertise en Cloud et technologies associées pour accompagner les clients.
• Compétences en communication et en éco-design pour un SI responsable.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des stratégies Cloud pour les clients.
• Concevoir des architectures Cloud et réaliser des migrations.

Connaissances

Cloud Computing

Kubernetes

Docker

Infrastructure as Code

CI/CD

Java

.Net

Typescript

Javascript

SQL

NoSQL

Kibana

Grafana

Ansible

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Terraform

Jenkins

ArgoCD

Vault

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• La Communauté Atlantique

• 350 talents

• Expertises: Architecture, Développement, Data/IA, Product/ Projet Management, Test, Devops /Cloud, Cybersécurité.

• 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint …).

• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.

• Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

• Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs

Vos nouveaux challenges pour ce poste

L'architecte est souvent vu comme un pivot entre le métier et l'IT. Ses compétences s’articulent autour de 4 axes de compétences :

• Technologiques : reconnu par ses pairs pour ses connaissances sur les tendances technologiques du marché .

• Métier : au service de la construction des fonctions métier du SI .

• Humaines : communiquant, garant de la capitalisation et de la transmission .

• Eco Design : il contribue à construire un SI éco-responsable avec un impact positif sur son environnement .

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Définir les stratégies Cloud de nos clients adaptées à leur contexte (privé, public ou hybride) .

• Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS) .

• Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité…) .

• Réaliser les dossiers d’architectures .

• Effectuer la mise en place, la migration et l'intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud .

• Connaitre les containers (Kubernetes, Docker) et Clustering, l’Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent), la CI/CD (Jenkins, ArgoCD, scripting (Ansible ou équivalent), les langages de programmation (Java, ou .Net ou Typescript ou Javascript), les bases de données (SQL ou, NoSQL), les outils d’observabilité (Kibana, Grafana …), la gestion de sécurité (gestion de la sécurité applicative, système & réseau et en définition et gestion des identités & droits d'accès dont comptes de services (Vault, ou équivalent), la Finops (choix de conception Cloud, dimensionnement des composants de l'application, les préconisations d’optimisation Finops, …), enfin des certifications techniques sur une ou plusieurs technologies seraient également un plus.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.e.s de Recrutement

• 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage

• Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux

• Clôture du process de recrutement

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint