approvisionneur contremarque plateforme h/f

Saint-Gobain

Atton

On-site

EUR 26,000 - 34,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets CESU
Mutuelle et prévoyance
Participation et/ou intéressement
Comité d’entreprise (CSE)

Job summary

Saint-Gobain Group à Atton (54) recherche un approvisionneur contremarque sur notre plateforme logistique. Vous assurerez la gestion relation fournisseurs et clients, le traitement des ARC sur SAP et le suivi des commandes via Salesforce.

Vous travaillerez en équipe, avec rigueur et sens du service, et participerez à l'amélioration des processus administratifs.

Qualifications

  • Gestion relation fournisseurs et clients au quotidien.
  • Rigueur et sens du service dans les échanges téléphoniques et écrits.
  • Bonne maîtrise des outils SAP et Salesforce.

Responsibilities

  • Gestion de la relation fournisseurs : suivi des dossiers et relances.
  • Traitement et topage des ARC fournisseurs dans SAP.
  • Relation client par téléphone et e-mail (Salesforce) : suivi et traitement des commandes.
  • Réalisation de tâches administratives liées au Service Clients.
  • Participation à l'amélioration des processus administratifs.

Skills

Relation client
Teamwork
Organisation
Adaptabilité
Notes et formation
Curiosité

Education

Expériences sur Salesforce et SAP

Tools

SAP
Salesforce

Job description

approvisionneur contremarque plateforme h/f

Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), nous recherchons un approvisionneur contremarque au service clients.

Missions principales :

  • Gestion de la relation fournisseurs : suivi des dossiers, relances et modifications.
  • Traitement et topage des ARC fournisseurs dans SAP.
  • Gestion de la relation client par téléphone et e-mail (Salesforce) : suivi, modification et traitement des commandes.
  • Réalisation de diverses tâches administratives liées à l'activité du Service Clients.
  • Participation à l'amélioration continue des processus administratifs.

Nous recherchons une personne:

  • Sérieuse, rigoureuse et organisée.
  • Dynamique et dotée d'un excellent sens du service.
  • À l'aise dans les relations téléphoniques et les échanges écrits.
  • Appréciant le travail en équipe.
  • Curieuse et capable de s'adapter rapidement à de nouveaux outils ou méthodes de travail.

Compétences et qualités attendues

  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
  • Goût pour les activités administratives.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Adaptabilité et agilité.
  • Capacité à prendre des notes et à assimiler de nouvelles informations lors des formations.
  • Curiosité et envie d'apprendre.
  • Expériences sur Salesforce et SAP
  • Des notions en logistique seraient un atout.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Ce que nos collaborateurs aiment chez DSC ?

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

  • 25 jours de CP et 12 jours de RTT
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
  • Titres-restaurant
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GREASQUE

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