Chef d'équipe Logistique h/f

Saint-Gobain France; Compiègne; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre de transport/ mobilité durable

Tickets restaurant ou restaurant d\’in

Tickets CESU pour handicapés

Réductions sur les produits

Job summary

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France recherche un cadre expérimenté pour piloter la performance et la qualité d’un service, avec une expérience managériale solide et un sens du service client. Le poste implique d’animer une équipe, de communiquer efficacement et de proposer des améliorations des processus.

Vous intégrerez une structure du groupe Saint-Gobain, avec un parcours d’intégration personnalisé et une collaboration active avec les équipes RH et les partenaires externes.

Qualifications

• Expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire.
• Capacité à fédérer et guider les collaborateurs vers les objectifs.
• Autonomie dans la gestion des tâches et forte organisation.
• Sens du service et des relations interpersonnelles développé.

Responsibilities

• Animer l'équipe/ Management et piloter l'activité dans le respect des règles EHS.
• Communiquer les informations en hiérarchie et en transverse.
• Participer en renfort des équipes selon les besoins et proposer des améliorations des process et services.
• Suivre les résultats et adapter l'organisation pour atteindre les objectifs de qualité et délais dans le cadre du budget.

Skills

Management d'équipe

Communication

Organisation

Relation client

Adaptabilité

Tools

Pack Office

CACES 1

Job description

Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service.

Plus précisément, vos missions seront :

Animation d'équipe/ Management

• Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire
• Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site
• Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients
• Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse
• Participer en renfort des équipes selon les besoins
• Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme
• Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP
• Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite…)
• Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs.
• Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute.
• Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation.
• Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé.
• Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
• Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.

On vous en dit plus sur nous

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Une équipe prête à vous accueillir

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouveau rôle.

Les étapes pour nous rejoindre

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone puis lors d’un entretien

2. Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée

• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)