Apprentissage : Chargé(e) Ressources Humaines / Assistant(e) HRBP

Groupe PSA; Poissy; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un/une apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour une durée de 24 mois. Les responsabilités incluent l'accompagnement des managers sur des problématiques RH, l'animation des formations, et l'amélioration des processus RH. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master avec une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste est situé à Poissy, en Île-de-France. La diversité est encouragée dans le processus de candidature.

Qualifications

• Capacité à développer une vision stratégique et à réfléchir de façon critique.
• Capacité à hiérarchiser les priorités et à être autonome.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur des problématiques RH.
• Animer les plans d'action suite à l'enquête salariés.
• Stimuler le développement des employés avec des solutions novatrices.
• Accompagner les recrutements.
• Proposer des améliorations continues des process RH.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais (B2)

Capacité à gérer la confidentialité

Orientation client

Aisance avec les chiffres

Capacité à apprendre vite

Formation

Étudiant(e) en Master ou équivalent

Description du poste

Apprentissage : Chargé(e) Ressources Humaines / Assistant(e) HRBP

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH de la direction financière, vos principales missions seront :

• Accompagner les managers sur des problématiques RH
• Animer les plans d'action mis en place suite à l'enquête salariés
• Animer et suivre les formations des salariés (formations réglementaires/obligatoires, plan de développement…)
• Stimuler le développement de nos employés en mettant en œuvre des solutions d'apprentissage novatrices pour développer les compétences et les aptitudes stratégiques nécessaires à la croissance de l'entreprise
• Accompagner les recrutements
• Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos process RH

Compétences et qualifications

• Étudiant(e) en Master (ou équivalent)
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 - Intermédiaire)
• Capacité à gérer la confidentialité et à faire preuve de confiance
• Orienté vers les personnes avec une forte empathie et respectueux du principe d'égalité
• Capacité à développer une vision stratégique, à réfléchir de façon critique et à prendre des décisions
• Aisance avec les chiffres et les données
• Capacité à hiérarchiser les priorités, à apprendre vite, à être réactif, inventif et autonome

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Égalité de traitement

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.