Apprentice (m/f/d) Ingénieur Support

KARL STORZ; Guyancourt; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

Job summary

Karl Storz recrute un apprenti Ingénieur Support pour intervenir sur la région Lyonnaise ou le Sud, avec une double casquette commerciale et technique. Vous participerez à la prospection, l’identification de projets et au déploiement, tout en assurant le suivi administratif et technique des dossiers.

Ce poste vous permettra de découvrir le cycle de vente hospitalier, la qualification des opportunités et la rédaction de supports techniques, en collaboration avec les équipes commerciales et

Responsibilities

• Volet commercial — Prospection & développement: Participer à l'identification de projets de rénovation ou de construction de blocs opératoires sur le périmètre régional (veille marchés publics, appels d'offres, contacts terrain)
• Contribuer à la qualification des opportunités en amont, en lien avec les commerciaux et le Business Developer OR1 de la région
• Appuyer les actions de prospection ciblées auprès des établissements hospitaliers (prise de contact, prise de rendez-vous, préparation d'argumentaires)
• Participer à des rendez-vous clients et visites de sites pour se familiariser avec le cycle de vente et les enjeux décisionnels hospitaliers
• Contribuer à la cartographie et à la mise à jour de la base de comptes/projets potentiels de la région
• Participer à la préparation de supports commerciaux pour les revues commerciales régionales (Nord, Sud, )
• Volet technique — Support & déploiement projets: Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'installation en cours (statut des prérequis, relances des sous-traitants, mise à jour des plannings)
• Contribuer à la documentation des configurations réseau et SI des blocs intégrés, en lien avec les équipes techniques et le Business Developer OR1
• Participer à la création de supports techniques (schémas d'intégration, spécifications) utilisés lors des visites client et avant-vente
• Réaliser une veille technologique sur les évolutions produits (Vidéo management, cycles de mise à niveau) et en restituer une synthèse régulière à l'équipe
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi de projets (tableaux de bord d'avancement, indicateurs de délais)
• Vacation days (25 days /year)

Job description

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un apprenti Ingénieur Support (Localisation impérative en Région Lyonnaise ou Sud) en capacité d"assurer :

Volet commercial — Prospection & développement

• Participer à l'identification de projets de rénovation ou de construction de blocs opératoires sur le périmètre régional (veille marchés publics, appels d'offres, contacts terrain)
• Contribuer à la qualification des opportunités en amont, en lien avec les commerciaux et le Business Developer OR1 de la région
• Appuyer les actions de prospection ciblées auprès des établissements hospitaliers (prise de contact, prise de rendez-vous, préparation d'argumentaires)
• Participer à des rendez-vous clients et visites de sites pour se familiariser avec le cycle de vente et les enjeux décisionnels hospitaliers
• Contribuer à la cartographie et à la mise à jour de la base de comptes/projets potentiels de la région
• Participer à la préparation de supports commerciaux pour les revues commerciales régionales (Nord, Sud, )

Volet technique — Support & déploiement projets

• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'installation en cours (statut des prérequis, relances des sous-traitants, mise à jour des plannings)
• Contribuer à la documentation des configurations réseau et SI des blocs intégrés, en lien avec les équipes techniques et le Business Developer OR1
• Participer à la création de supports techniques (schémas d'intégration, spécifications) utilisés lors des visites client et avant-vente
• Réaliser une veille technologique sur les évolutions produits (Vidéo management, cycles de mise à niveau) et en restituer une synthèse régulière à l'équipe
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi de projets (tableaux de bord d'avancement, indicateurs de délais)
• Vacation days (25 days /year)